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【已刪除】115年 - 115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員：消防安全設備#140844(4題)

115年 - 115 一般警察、移民行政特種考試_二等_各類別、移民行政：國文（作文與測驗）#140843(12題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組：社會科學研究法#140842(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察法制人員：智慧財產權法#140841(6題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員犯罪分析組：計算機概論（包括計算機結構、資料結構、程式設計）#140840(5題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員電子監察組：網路工程#140839(5題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_交通警察人員交通組：交通統計與分析#140838(15題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員航海組：船舶操作與船上人員管理概要#140837(9題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員：消防警察情境實務概要（包括消防法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序）#140836(23題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察資訊管理人員：網路安全與資訊倫理#140835(10題)

40. 以顧客為導向的經營理念之品質方案，能成功激勵的主要對象，不包括下列何者？ (A) 顧客 (B) 員工 (C) 公司所有者 (D) 政府機關

39. Porter 的競爭策略中，下列何者基本策略的重點在於開源？ (A) 全面低成本策略 (B) 差異化策略 (C) 專注策略 (D) 降低不確定策略

38. 由企業獲利的觀點，下列何者不屬於 Pareto 原則 ( 80 / 20 法則 )？ (A) 20 % 的消費者製造出 80 % 業績 (B) 核心顧客的開發與維護是企業重要之課題 (C) 1 / 3 顧客擁有 2 / 3 購買力 (D) 單次大量採購之顧客視為最有價值的顧客

(b)依據(a)的結論，試檢定H0：μX = μY 與H1：μX ≠ μY。(5 分)

(b)試求X的平均數與變異數？(6 分)

(a)試求 A=？ (6 分)

【Jessie課程】社會工作直接服務

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【Jessie課程】社會工作管理

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行政學人物重點

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真實驗設計的類型

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量化與質化預測技術

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13. 下列關於法律行為之代理及代表之敘述，何者正確？ (A)甲請 5 歲兒童乙傳遞訊息，乙即為甲之代理人 (B)公司董事不問有無代表權，其代表公司所為之法律行為，均屬有效 (C)代理人不以有完全行為能力為限 (D)房客即為房東之代理人

35 下列有關性別平等工作法之敘述，何者正確？(A)該法所稱薪資，係包括以實物方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與(B)該法所稱之求職者，係指受雇主僱用從事工作獲致薪資者(C)該法所稱雇主，係指僱用受僱者之私立機構或機關，而不包括公立機構或機關(D)該法所稱要派單位，係指從事勞動派遣業務之事業單位

36 下列情形何者符合性別工作平等法(改為性別平等工作法)第10條有關同工（值）同酬之規定？(A)甲男與乙女在A公司從事相同之搬運工作，A公司認為男性負重能力較佳，同樣從事搬運工作，男性員工之貢獻當然比女性員工為多，因此，甲男每月工資較乙女多3,000元(B)丙男與丁女在B公司從事清潔工作，B公司因認為男性體力較佳，故丙男每月工資較丁女多3,000元。丁女不服，認為B公司之薪資政策違反同工同酬規定，要求B公司改善，否則即會到地方主管機關申訴。B公司為避免受罰，因此調降丙男之工資，使丙男與丁女領取相同之工資(C)戊男與己女在C公司從事相同工作，但「戊男」有主管頭銜，即便兩人工作價值相同，C公司仍得給予戊男較高之薪資(D)庚男與辛女在D公司從事相同工作，但庚男有碩士學位，辛女僅大學畢業，D公司得給予庚男較高的起薪

38 行政執行法第3條規定，行政執行應以適當之方法為之，不得逾達成執行目的之必要限度，此為下列何種原則之展現？ (A)誠實信用原則 (B)不當聯結禁止原則 (C)預見可能性原則 (D)比例原則

15. 依據 W.R 麥路斯基氏酒精濃度進行基準表，「口齒不清」時的酒精濃度，以下數值，何者正確？ (A) 吐氣濃度 0.25mg/l；血中濃度 0.5% (B) 吐氣濃度 0.5mg/l；血中濃度 1.0% (C) 吐氣濃度 1.0mg/l；血中濃度 2.0% (D) 吐氣濃度 1.5mg/l；血中濃度 3.0%

5. 依據警察法及其施行細則規定，有關警察常年訓練之實施事項，係由： (A)由中央立法並執行之 (B)由中央立法並交由直轄市、縣(市)執行之 (C)由直轄市、縣(市)立法並執行之 (D)由中央與直轄市、縣(市)協調立法與執行