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115年 - 115 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(營業用)(115.03.16增修2版)第六章_船藝與操船:3. 甲板設備與繩索#145517(30題)

115年 - 115 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(營業用)(115.03.16增修2版)第六章_船藝與操船:2. 小船之認識#145515(40題)

115年 - 115 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(營業用)(115.03.16增修2版)第六章_船藝與操船:1. 航行規劃與技術#145514(20題)

115年 - 115 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(營業用)(115.03.16增修2版)第五章_航海常識:3. 維修保養故障排除#145513(50題)

115年 - 115 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(營業用)(115.03.16增修2版)第五章_航海常識:2. 操作運轉#145512(55題)

115年 - 115 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(營業用)(115.03.16增修2版)第五章_航海常識:1. 內燃機基本知識#145511(55題)

115年 - 115 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(營業用)(115.03.16增修2版)第四章_氣(海)象常識#145509(90題)

115年 - 115 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(營業用)(115.03.16增修2版)第三章_航海常識:2. 航儀及航路標誌#145507(55題)

115年 - 115 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(營業用)(115.03.16增修2版)第三章_航海常識:1. 特殊性及駕駛知識與作為#145506(45題)

115年 - 115 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(營業用)(115.03.16增修2版)第二章_避碰規則:3. 水域人員安全與避碰規則#145505(20題)

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29 繼承人有數人時,在分割遺產前,各繼承人對於遺產為: (A)分別共有(B)公同共有(C)分別所有(D)比例所有

21 甲公司業務性質特殊,工作通常下午才開始,也經常有夜間工作需求,因此希望透過勞動基準法規 定,將兩週內之正常工時,分配到其他工作日,增加人力運用彈性。但雇主跟工會素有糾紛,因此雇 主擬召開勞資會議之方式通過。下列敘述何者正確? (A)雇主應獲得工會之同意,但雇主跟工會不睦,因此雇主可以通知工會其決定,表示工會如 3 天內未 附理由拒絕,視同同意 (B)雖然有工會之企業應由工會同意,但勞資會議之決議也具有代表性,兩者擇一獲得同意就可以 (C)企業內有工會時,應獲得工會之同意,不得以勞資會議決議取代之 (D)如果企業確實有彈性工時需求,可請求工會同意,工會不同意時,才可以改透過勞資會議同意之方 式進行變更

22 甲受僱於乙公司,遭受主管丙性騷擾,雇主知悉後,召開調查會,決議性騷擾不成立。甲不服,向地 方勞工主管機關提出申訴,並要求乙給予公假,讓甲到勞工局接受調查,下列敘述何者正確? (A)乙依法應給予甲公假,不得拒絕 (B)乙得視業務調配情形,有正當理由,得予拒絕 (C)乙並非行為人,甲不得要求公假 (D)乙所召集之會議,調查結果為性騷擾不成立,甲不得再行申訴

23 關於比例原則,下列敘述何者錯誤? (A)國家雖為實現公益亦不得過度侵害基本人權 (B)有多種同樣能達成目的之手段時,國家應選擇最能達成目的之手段 (C)國家所採取之手段侵害人民權益愈重大,其所擬實現之公益目的亦須愈重大 (D)國家所採取之手段如反而有害公益目的之達成,則違反比例原則

10. 電瓶電解液過低時,應添加何種液體?(A)稀硫酸液 (B)蒸餾水 (C)電解液 (D)煮沸之淡水

11. 運轉中的引擎出現異常聲響,較佳處理為何?(A)立即加速返航 (B)檢查聲 音出處再做處裡 (C)減速並判斷可能後果 (D)繼續航行避免加速惡化