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115年 - 115-2專技高考_醫事檢驗師:臨床血液學與血庫學#142538(80題)

115年 - 115-2 專技高考_醫事檢驗師:臨床生理學與病理學#142532(80題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:英文#142531(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:國文#142530(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)

115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)

115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)

115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)

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29 繼承人有數人時,在分割遺產前,各繼承人對於遺產為: (A)分別共有(B)公同共有(C)分別所有(D)比例所有

20 關於股份有限公司董事會,下列敘述何者錯誤? (A)若章程未規定不設置董事會,則董事不得少於 3 人 (B)董事會之召集通知,經相對人同意時,得以電子方式為之 (C)依主管機關實務見解,董事會於任何情況下均不得決定董事之報酬 (D)董事會開會得以視訊會議方式為之

21 甲公司業務性質特殊,工作通常下午才開始,也經常有夜間工作需求,因此希望透過勞動基準法規 定,將兩週內之正常工時,分配到其他工作日,增加人力運用彈性。但雇主跟工會素有糾紛,因此雇 主擬召開勞資會議之方式通過。下列敘述何者正確? (A)雇主應獲得工會之同意,但雇主跟工會不睦,因此雇主可以通知工會其決定,表示工會如 3 天內未 附理由拒絕,視同同意 (B)雖然有工會之企業應由工會同意,但勞資會議之決議也具有代表性,兩者擇一獲得同意就可以 (C)企業內有工會時,應獲得工會之同意,不得以勞資會議決議取代之 (D)如果企業確實有彈性工時需求,可請求工會同意,工會不同意時,才可以改透過勞資會議同意之方 式進行變更

22 甲受僱於乙公司,遭受主管丙性騷擾,雇主知悉後,召開調查會,決議性騷擾不成立。甲不服,向地 方勞工主管機關提出申訴,並要求乙給予公假,讓甲到勞工局接受調查,下列敘述何者正確? (A)乙依法應給予甲公假,不得拒絕 (B)乙得視業務調配情形,有正當理由,得予拒絕 (C)乙並非行為人,甲不得要求公假 (D)乙所召集之會議,調查結果為性騷擾不成立,甲不得再行申訴

11. 運轉中的引擎出現異常聲響,較佳處理為何?(A)立即加速返航 (B)檢查聲 音出處再做處裡 (C)減速並判斷可能後果 (D)繼續航行避免加速惡化

12. 有關引擎操作哪個動作不恰當?(A)暖俥時間充足 (B)緊急時,對冷引擎快 速加俥 (C)緩慢加俥 (D)長時間運轉後緩慢減速