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115年 - 115 調查特種考試_三等_財經實務組:經濟學#143385(8題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_營繕工程組:結構分析(包括材料力學與結構學)#143384(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_各科組別:海巡法規(包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法)#143383(27題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官營繕工程組:政府採購法#143382(4題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試日文):外國文(日文)#143381(6題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_醫學鑑識組:遺傳學#143380(7題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組:船用電機與自動控制#143379(4題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組:資料庫應用#143378(8題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政:刑法與刑事訴訟法#143377(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組:船舶操作與船上人員管理#143376(8題)
最新試題
25. 小樺有注意力缺陷過動症,認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時,下列哪一項作法最為適當? (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度
24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的? (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷
23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用? (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟,再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機,等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學,習得後再進行類化教學
最新申論題
(五) TNFD 的出現反映近年國際生物多樣性治理觀念的何種轉變,以及此類資訊揭露為何會影響企業或投資決策。
(四)企業為降低 nature-related risks,應採取那些主要管理方向。
(三)企業的自然依賴與自然衝擊,如何進一步形成 nature-related risks。
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徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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【站僕】摩檸Morning.
王立杰-幼稚教育考試精粹
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陳萱-公民
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【站僕】摩檸Morning.
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筆記
筆記
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筆記
詞語
課程:
測試用
章節:
形音義 + 詞語 + 成語
描述:
易混淆詞義、詞性、詞類
最新討論
62 一位 30 歲的醫院工作人員,因意識不清,行為異常送醫,經檢查血糖值為 42 mg/dL,無糖尿病史, 惟其弟為第一型糖尿病患,但病人數度於早班後不久發生類似狀況。抽血檢驗發現病人血中胰島素 濃度偏高,而 C-肽(c-peptide)濃度偏低,其診斷最可能為: (A)反應性低血糖(reactive hypoglycemia) (B)早期糖尿病 (C)人為低血糖(factitious hypoglycemia) (D)胰島素瘤(insulinoma)
53 一位 30 歲女性因月經不規則來診,病人主訴初經來後即月經不規則,身體檢查發現下腹部中線有細 毛,腿毛也增多。下列敘述何者不符此症? (A)病人常有胰島素抗性 (B)病人雄性素偏高 (C)病人 FSH/LH 比率比正常高 (D)病人卵巢變大
11 保險公司以平均風險決定保費的費率,使得高風險者投保意願高,低風險者不願投保,可能造成 下列何種市場失靈? (A)逆選擇 (B)排他性 (C)非敵對性 (D)獨占性
118. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工三十人以上之事業單位,由相關單位或人員向主管機關通報,下列規定何者為非?(A)全部或主要之營業部分停工(B)決議併購(C)最近一年曾發生重大勞資爭議(D)積欠勞工保險保險費、工資墊償基金、全民健康保險保險費或未依法提繳勞工退休金達二個月,且金額分別在新臺幣二十萬元以上
119. 僱用勞工人數在二百人以下者,積欠勞工工資達幾個月,由相關單位或人員向主管機關通報?(A)2個月(B)3個月(C)1個月(D)6個月
120. 事業單位於大量解僱勞工時,積欠勞工退休金、資遣費或工資,經主管機關限期令其清償;屆期未清償者,中央主管機關得函請入出國管理機關禁止其代表人及實際負責人出國,下列規定何者為非?(A)僱用勞工人數在十人以上未滿三十人者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新臺幣一百萬元(B)僱用勞工人數在十人以上未滿三十人者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新臺幣三百萬元(C)僱用勞工人數在三十人以上未滿一百人者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新臺幣五百萬元(D)僱用勞工人數在一百人以上未滿二百人者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新臺幣一千萬元