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企業管理及個案分析

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外匯業務及票據法

115年 - 115 普通考試_農業技術：植物保護概要#142173(5題)

115年 - 115 普通考試_環境工程：廢棄物處理工程概要#142172(4題)

115年 - 115 普通考試_航空器維修：航空發動機概要#142171(11題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：生物#142170(49題)

115年 - 115 普通考試_輪機技術：船舶主機概要#142169(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_技藝（選試陶瓷）、技藝（選試染織）：工藝材料學#142168(5題)

115年 - 115 普通考試_輪機技術：船舶輔機概要#142167(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_景觀：景觀規劃#142166(5題)

115年 - 115 普通考試_環境工程：水處理工程概要#142165(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_景觀：景觀工程#142164(4題)

25. 小樺有注意力缺陷過動症，認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時，下列哪一項作法最為適當？ (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度

24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的？ (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷

23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用？ (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟，再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機，等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學，習得後再進行類化教學

四、一方形柱如圖二所示，其斷面為 50 × 50 cm，拉壓筋分別配置 4 根 D25 鋼 筋 且 其 中 心 距 混 凝 土 最 外 緣 為 5 cm ， 混凝土規定抗壓強度為 280 kgf/cm2，主筋及橫向鋼筋均採用 SD 420W，試依現行建築物混凝土 結構設計規範建議，假設該柱承受之標稱軸壓力 Pn 為在無偏心載重下之 標稱軸力強度 Po 的 20%，試分析該柱斷面之標稱彎矩強度 Mn 為何？ (25 分)

三、如圖一所示之矩形雙筋梁，其混凝土規定抗壓強度為 280 kgf/cm2，拉力 筋採用 4-#8(SD 550W) ，壓力筋採用 2-#8(SD 280W)而橫向鋼筋為#3 (SD 420W) ，試依現行建築物混凝土結構設計規範，分析該斷面之可能 彎矩強度 Mpr 為何？並說明其於耐震設計上之目的。 (25 分)

二、內政部目前推動老宅延壽與耐震弱層補強相關計畫，若發現梁柱內有鋼筋鏽蝕嚴重之問題，試說明其可能補修或補強工法，請以文字配合圖說進行說明。(25 分)

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

剝洋蔥理論

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch9.成本理論

客觀危險理論

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch9.成本理論

班級經營理論

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch9.成本理論

3. 農會辦理法定任務時，關於免稅部分之免稅範圍係行政院農業委員會所 訂定。(A)O(B)X

46.Glycosyl transferase可將下列何者之醣基轉換至苷元（aglycon）？ (A)sugar-1-phosphate (B)UTP-sugar (C)UDP-sugar (D)sugar-6-phosphate

6 下列何者不是成本效益分析的理論基礎？ (A)卡多與席克斯準則 (B)補償原則 (C)潛在柏瑞圖改善 (D)柏瑞圖準則

40.在一場財務審核會議中，甲、乙、丙、丁四人針對某筆帳目錯誤的責任進行陳述。已知真正負責該錯誤的人為這四人其中之一，且只有一人負責。已知這四人中只有一人說真話，其餘三人皆說謊。甲說：「這件事是乙做的。」乙說：「這件事是丙做的。」丙說：「乙在說謊。」丁說：「我不是做這件事的人。」請問誰是真正負責該錯誤的人？ (A)甲 (B)乙 (C)丙 (D)丁

30. 王老師的班級經營作法強調培養學生發揮潛能與自我實現，此班級經營理念比較符合哪一學派的看法？(A)行為學派　　　　　(B)精神分析學派(C)人本學派　　　　　(D)社會學習學派

72. 受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，何者非雇主不得拒絕原因？(A)不可抗力暫停工作在三個月以上者(B)歇業、虧損或業務緊縮者(C)雇主依法變更組織、解散或轉讓者(D)業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置者