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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(73題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

115年 - 115 高等考試_二級_資訊處理:資訊管理與資通安全研究#145847(7題)

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48 行政機關關於行政處分的作成,本有多數不同的選擇,但因為特殊的事實關係,致使行政機關除了採取某種特定措施外,別無選擇的空間,此稱為: (A)裁量瑕疵 (B)裁量限縮至零 (C)裁量怠惰 (D)裁量濫用

44 依據司法院大法官之解釋,國立醫學院學生與主管機關協議,接受公費津貼補助,畢業後則願接受分發至公立衛生醫療機構服務,此係基於: (A)行政法上和解契約 (B)行政法上雙務契約 (C)拋棄權利之單方意思 (D)表示私法上雙務契約

63 違反作為義務之行為,同時構成漏稅行為之一部,如從其一重處罰已足達成行政目的時,即不得再就其他 行為併予處罰,此為民主法治國家何種基本原則? (A)類推禁止原則 (B)禁止重複處罰原則 (C)法律不溯既往原則 (D)從新原則

14 新手家長甲和乙尋求服務,甲表示「我怎麼做都不夠好」 ,乙則覺得子女哭是自己沒盡責。社會工 作者若要協助他們順利過渡到家長角色,下列作法何者最適當? (A)鼓勵家長設定完美育兒標準以確保安全 (B)協助家長建立符合現實的自我期待與角色認知 (C)要求家長遵照專家意見,以免出錯 (D)鼓勵雙方分開休息,暫時避免討論育兒問題

16 由於社會大眾的意識覺醒,兒童虐待的事件普遍受到重視。一般而言,家長應提供而未提供照顧 的虐待類型,下列何者正確? (A)疏忽 (B)身體虐待 (C)性虐待 (D)情感虐待

39.關於第一、第二共振峰圖(F1-F2 chart)的描述,下列何者最不適切? (A)/i/ 和 /ɔ/ 的最大差異在於F1 (B)/i/ 和 /u/ 的最大差異在於F2 (C)/u/ 和 /ɔ/ 的最大差異在於F1 (D)第一、第二共振峰頻率的差異(F2–F1)和舌頭前後位置相關