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115年 - 營業用動力小船題庫_第六章_船藝與操船：2. 小船之認識 1-40（2026/03/16 更新）#145515(40題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第六章_船藝與操船：1. 航行規劃與技術 1-20（2026/03/16 更新）#145514(20題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第五章_船機常識：3. 維修保養故障排除 1-50（2026/03/16 更新）#145513(50題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第五章_船機常識：2. 操作運轉 1-55（2026/03/16 更新）#145512(55題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第五章_船機常識：1. 內燃機基本知識 1-55（2026/03/16 更新）#145511(55題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第四章_氣（海）象常識：1. 氣（海）象常識 1-50（2026/03/16 更新）#145509(50題)

115年 - 第三章_航海常識：2. 航儀及航路標誌 1-55（2026/03/16 更新）#145507(55題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第三章_航海常識：1. 特殊性及駕駛知識與作為 1-45（2026/03/16 更新）#145506(45題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第二章_避碰規則：3. 水域人員安全與避碰規則 1-20（2026/03/16 更新）#145505(20題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第二章_避碰規則：1. 各種航法 1-50（2026/03/16 更新）#145503(50題)

50. 掩埋場底部鋪設一層厚度0.6 m壓實黏土襯層，黏土透水係數1.010-7 cm/s。暴雨使襯層上方 積累滲出水水頭高度為0.3 m，襯層底部為自由排水。依達西定律，通過襯層之水力梯度為何 (ἰ = Δh / L)？ (A) 0.5 (B) 1.0 (C) 1.5 (D) 2.0

49. 下列何者為掩埋場成熟甲烷發酵期抽取沼氣，體積占比合計達95%以上之兩種主要氣體？ (A) CH4與CO2 (B) CO與H2 (C) O2與SO2 (D) N2與H2S

48. 依營建剩餘土石方與營建廢棄物管理規範，下列敘述何者正確？ (A)工程開挖土石若混雜木材塑膠且未經分選，仍屬土石方自治法規管理 (B)運送剩餘土石方之清運機具，依法無須隨車攜帶來源及去處證明文件 (C)土石方混雜廢棄物未分類者屬營建混合物，須依廢清法申報去化 (D)砂石車加裝GPS後，即可逕自將未處理之建築廢棄物運往農地填築

(4) H公司成立之後曾購回並再出售庫藏股各一次，目前帳列庫藏股票占原始購回股數之 75% ，試問庫藏股票購回與再出售的價格分別為每股多少錢？(5%)

(3) H公司之特別股為累積，非參加。2018年H公司宣告現金股利$30,000，其中有多少屬於特別股股東？有多少屬於普通股股東？(4%)

(2) 2018年H公司是否宣告股票股利？是否發放股票股利？(4%)

天文

講師：steven

簡介：天文學是一門研究天體和發生在宇宙中各種現象的自然科學。它使用數學、物理和化學來解釋它們整體的起源和演...

研究所英文考題全解析

講師：Terry Tung

簡介：研究所英文一次搞定！ 精選台大、成大、政大、交大、師大、中正近年考題，完整分類解析，每題一步步拆解到...

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簡介：整合100之後的學測試題和100~110指考英文試題，提供完整試題解析和教學講義，章節如下： 1. 詞彙題 2. 綜合...

競合

描述：數行為侵害一法益 不罰前/後行為

競合

描述：數行為侵害數法益 數罪併罰

競合

描述：…

44 下列何者不是 doxorubicin 的副作用？ (A)骨髓抑制 (B)心臟毒性 (C)噁心 (D)腎毒性

41 下列腫瘤在 advanced stage 時仍有治癒之可能，何者除外？ (A)淋巴癌 (B)生殖細胞瘤 (C)肝癌 (D)神經母細胞瘤（neuroblastoma）

73.빈칸 ㉠에 들어갈 가장 알맞은 말을 고르십시오. "관광은 지역 경제에 도움이 되지만, 지나친 관광은 오히려 그 지역의 매력을    ㉠    수 있다." (A)찾게 만들 (B)잃게 만들 (C)높게 만들 (D)바꾸게 만들

74.다음 중 글의 내용과 일치하지 않는 것을 고르십시오. (A)오버투어리즘은 관광객이 너무 많이 몰리는 현상이다. (B)일부 도시는 관광객의 수를 제한하고 있다. (C)관광이 많을수록 지역의 환경도 깨끗해진다. (D)지역 주민들이 도심에서 떠나버리는 경우도 있다.

75.밑줄 친 ㉡"조화를 이루는"과 바꿔 쓸 수 있는 말로 가장 알맞은 것은? (A)함께 어울리는 (B)서로 멀어지는 (C)경쟁하는 (D)나누어 사는

2. 甲國員工較認同依個人績效決定獎酬，乙國員工較重視團體共同達成目標。下列何種文化構 面最能反映此差異？ (A)權力取向(Power Orientation) (B)社會取向(Social Orientation) (C)時間取向(Time Orientation) (D)不確定性取向(Uncertainty Orientation)