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企業管理及行政法
勞工法令及實務 (含勞動基準法、工會法、勞資爭議處理法及團體協約法)
管理個案分析及行銷管理
最新試卷
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_各科組別:海巡勤務#143375(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科航海組:航海學概要#143374(9題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組:資訊安全實務#143373(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組:航海學#143372(11題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科航海組:船舶操作與船上人員管理概要#143371(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組:輪機管理與安全#143370(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科輪機組:輪機管理與安全概要#143369(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_各科組別:海巡勤務概要#143368(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組:航行安全與氣象#143367(6題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政:犯罪偵查#143366(4題)
最新試題
60. 多數有共同利益之當事人,可選定當事人或由行政機關依職權指定當事人,下列敘述何者正確? (A)多數有共同利益之當事人最多可選定其中三人為全體為行政程序行為 (B)經選定或指定之當事人可不經全體有共同利益之當事人同意而參加聽證 (C)選定或指定當事人有二人以上時,須共同為全體為行政程序行為 (D)經選定或指定為當事人後,不得辭退
59. 下列行政處分與其他行政行為之比較,何者敘述有誤? (A)行政處分,相對於行政命令而言,乃針對具體事件之行為 (B)行政處分與行政契約同為公法行為 (C)行政處分與行政指導同為直接對外發生法律效果之行為 (D)行政處分,相對於組織性行政規則而言,係外部行為
58. 法規命令之訂定,依法應經其他機關核准而未經核准者,其效力如何? (A)得撤銷 (B)得廢止 (C)效力未定,由法官於個案中認定 (D)無效
最新申論題
四、請分別說明何謂遙感探測(Remote Sensing)、全球導航系統(Global Navigation Satellite System, GNSS)以及地理資訊系統(Geographic information System),並說明如何整合上述三項技術於災害防救之規劃。(25%)
三、有一水準網如圖所示,A、B 和 C 為已知水準點,高程值分別為 30.253 公尺、38.765 公尺、33.076 公尺,若由三條同一等級不同路線來測定 D 點高程,觀測高程差分別為 $h_{AD} = 4.757$ 公尺、$h_{BD} = -3.738$ 公尺、$h_{CD} = 1.949$ 公尺,而三路線長度分別為 4 公里、2 公里、3 公里,請計算 D 點的高程值及其中誤差。(25%)
二、有一導線如圖所示,已知 A 到 B 方向 $\overline{AB}$ 的方位角 $\phi_{\overline{AB}}$ 為 $107^{\circ}25'00''$,四個內角的觀測值分別為 $\angle A = 113^{\circ}8'2''$、$\angle B = 74^{\circ}29'53''$、$\angle C = 61^{\circ}46'36''$、$\angle D = 110^{\circ}35'9''$,距離的觀測值分別為 $\overline{AB} = 46.278$ 公尺、$\overline{BC} = 121.259$ 公尺、$\overline{CD} = 62.671$ 公尺、$\overline{DA} = 80.033$ 公尺,已知 A 點的(N, E)坐標為(1500, 3000),單位為公尺,請計算該導線之閉合比數以及 B、C、D 各點之坐標。(25%)
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統計學
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Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢(Central Tendency)用來找出資料的中心點在哪裡: 平均數(Mean)、中位數...
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高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
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Terry Tung
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國家考試考古題整理
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特殊勞工與職災補償
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初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 65 章 勞動基準與職場性別平等
描述:
學習重點 掌握勞基法主管機關,以及童工、技術生的年齡、書面契約、訓練費用與人數限制。 分清工資給付原...
職場平等目的與主管機關
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 65 章 勞動基準與職場性別平等
描述:
學習重點 掌握立法目的:保障性別工作權平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等的精神;本法禁...
就業與薪資性別歧視
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 65 章 勞動基準與職場性別平等
描述:
學習重點 掌握就業性別歧視的禁止範圍:從招募、甄試、進用,到分發、配置、考績、陞遷,都不得因性別或性...
最新討論
12 國家元首由人民以選舉方式產生,係下列何種原則之展現? (A)法治原則 (B)共和原則 (C)權力分立原則 (D)憲法優位原則
50.If the quality of the goods comes up to our expectations,we can probably let you have___orders.(A)rare(B)regular(C)usual(D)trial。
56.Can we send our representative to you with a model of the machine so he can give you a___?(A)demonstration(B)illustration(C)quotation(D)instruction。
複選題116. 製造、處置或使用下列何種物質之作業場所,依法令規定應每六個月監測其濃度一次以上? (A)硝酸 (B)砷 (C)溴甲烷 (D)氰化氫 。
複選題117. 具備下列何種資格者,可擔任甲級化學性因子作業環境監測人員? (A)領有化學性因子作業環境監測甲級技術士證照者 (B)領有工礦衛生技師證書者 (C)領有中央主管機關發給之作業環境測定服務人員證明並經講習者 (D)領有勞工衛生管理甲級技術士證照者 。
複選題118. 容許濃度應用上不適宜作為下列那些? (A)以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標 (B)職業疾病鑑定佐證之一 (C)工作場所以外之空氣污染指標 (D)職業疾病鑑定之唯一依據 。