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115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科土耳其文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(土耳其文)#144565(23題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術:試驗設計#144564(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科:基礎能力測驗(英文)#144563(21題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:土壤力學#144562(15題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組:英文(含國際貿易政策與法規命令之摘譯與論述)#144561(42題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:測量學#144560(8題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源) (特殊)、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)(限原住民族報考):專業科目B_自來水工程概要#144559(50題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏)、技術士裝修類-甲(新裝、修漏)(限原住民族報考)、技術士裝修類-乙(檢漏):專業科目B-配管與儀器操作原理#144558(50題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科西班牙文組:外國文(西班牙文)#144557(23題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類-抄表人員、營運士業務類、營運士業務類(限身心障礙者報考):專業科目B-自來水法及台灣自來水公司營業章程#144556(50題)

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63.乙公司採用定期盤存制,今年期初存貨金額為$65,000、期末存貨金額為$50,000,進貨金額為$135,000。則在期 末進行調整以及結帳分錄之前,存貨帳戶的餘額為: (A) $50,000 (B) $65,000 (C) $135,000 (D) $150,000

29.我國金融機構監督管理的機構為中央銀行與金融監督管理委員會,下列何者同時為中央銀行理事及金融監管理委員 會委員? (A)財政部長 (B)中央銀行總裁 (C)金融監督管理會主任委員 (D)行政院主計長

36.有關「包莫-托賓」(Baumol-Tobin)的交易動機貨幣需求理論,下列㔀述何者正確? (A)交易動機的貨幣需求不受利率高低的影響 (B)所得增加則交易動機的貨幣需求減少 (C)利率下降則交易動機的貨幣需求增加 (D)債券轉變為現金的成本增加則交易動機的貨幣需求減少

複選題105. 下列程式語言其特性,哪些是屬於 Functional Programming Language?(A)Prolog (B)LISP (C)Scheme (D)C++ 。

2. Which of the following statement would most likely appear in an auditor's engagement letter? (A) Management is responsible for reporting to us any inadequate provision for the safeguarding of assets. (B) We will identify internal control relevant to specific assertions that may prevent or detect material misstatements. (C) Management agrees to correct all deficiencies in internal control activities identified by us. (D) Management is responsible for making all financial records and related information available to us.

3. Which of the following activities is not an element of a CPA firm's quality control system to be considered in establishing quality control policies and procedures? (A)Deciding whether to accept or continue a client relationship. (B) Selecting personnel for advancement who have the necessary qualifications. (C) Assessing a client's ability to establish effective internal controls. (D) Monitoring the effectiveness of professional development activities.