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115年 - 115-3合作金庫商業_新進人員甄試試題_一般金融人員_專業科目:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#146331(70題)

115年 - [無官方正解]115-2 保險事業發展中心辦理 _防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗試題:防制洗錢與打擊資恐法令及實務#146178(80題)

115年 - 115 高雄醫學大學_學生轉系考試試題︰英文#146089(36題)

115年 - 115 澎湖縣國民小學暨附設幼兒園教師/代理教師甄選試題:幼兒教育專業測驗含國語文#146056(107題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:英文#146055(17題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):結構學概要與鋼筋混凝土學大意#145967(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築營造與估價及建築結構系統概要#145961(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

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13 下列關於文義解釋之敘述,何者錯誤? (A)文義解釋乃指依照語言文字之可能表達方式,掌握法律條文之字面意義 (B)文義解釋有其極限 (C)應進行文義解釋之法條,不以法條意義含混者為限 (D)文義解釋為法律解釋之一種,解釋時以法學用語為斷,無需顧及一般非法律專業者之語言習慣

複選題14 因為公司經營不善出現虧損,為了避免額外的支出,雇主宣布,基於企業經營所需,所有勞工必須於兩週 內將特休全部休完,逾期將不轉成工資發放。下列敘述何者正確? (A)不論企業有無虧損,特休假之排定,原則上都需要勞資雙方同意,任一方不能單方面決定 (B)對於虧損的企業來說,避免特休假未休完之工資支出,是合理的企業迫切需求,得以之要求勞工配合 (C)關於公司之請假和休假,雇主有針對企業特性和需求為調整之空間,因此可以限定排休之期間 (D)勞工有特休之排定權利,雇主不得指明勞工僅能於特定期間內排休

91. 下列何者敘述有誤? (A)使用分頁法(Paging)時,不會發生內部斷裂(Internal Fragmentation)的問題,但會有一些外部斷裂(ExternalFragmentation)的問題 (B)所謂 I/O 傾向行程(I/O-bound Process)是指行程在做 I/O 的時間比做計算的時間長 (C)依序循環排班法則(RR)中的時間片段(Time Slice)必須比內容轉換所需的時間長 (D)優先權排班法則(Priority)與最短工作先做排班法則(SJF)這兩種 CPU 排班法則皆可分為不可搶先(Non-preemptive)與(Preemptive)可搶先的演算法 。

92. 下列何種分頁替換法(Page-Replacement Algorithm),可得到最低的分頁錯誤(page fault)比率? (A)近來最少使用(LRU)頁替換法 (B)先進先出(FIFO)頁替換法 (C)最佳(OPT)頁替換法 (D)利用最不經常使用(LFU)法則的計數基礎頁替換法 。

93. 使用分頁法,若一頁的大小為 2048 個字組,今有一個行程需 60000 個字組,則會有多少內部斷裂(Internal Fragmentation)的記憶體產生? (A)1440 個字組 (B)608 個字組 (C)1024 個字組 (D)2048 個字組 。

34. 一家製作各式節慶用假牙道具之模型店,取名為「Cosplay 牙體技術所」 ,依牙體技術師法得處以新臺幣多 少罰鍰? (A) 1 萬元以上 5 萬元以下 (B) 2 萬元以上 10 萬元以下 (C) 3 萬元以上 15 萬元以下 (D) 4 萬元以上 20 萬元以下