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4.甲與乙相互約定終身不娶,違者須賠償他方100萬元,該約定之效力如何?(A)甲與乙之約定未經公證,故不生效力(B)甲與乙之約定違反公序良俗,故不生效力(C)甲與乙之約定未訂立書面,故不生效力(D)甲與乙之約定並未影響其他人,仍生效力

5.關於消滅時效之敘述,下列何者正確?(A)消滅時效完成之效力,債務人有拒絕給付之抗辯權(B)消滅時效之結果,喪失其權利(C)法院得以消滅時效業已完成,即認請求權已歸於消滅(D)消滅時效之結果,訴權歸於消滅

6.租約終止後,承租人甲仍繼續占有使用乙所有之土地,經乙表示反對並向甲請求相當於租金之不當得利,其消滅時效期間為幾年? (A)1年(B)2年(C)5年(D)10年

41.工作場所內的緊急逃生通道、安全門以及滅火器前方,為什麼隨時都要保持空無一物、不能堆放任何物品?(A)為了讓掃地機器人好推過去(B)確保火災或意外發生時,大家能順利逃生,且能第一時間拿到滅火器滅火(C)怕貨物沾到滅火器的藥劑(D)純粹是主管看堆放的貨物不順眼。

42.在工作中如果自己或同事不幸受傷了,正確的應變態度是什麼?(A)怕被主管罵,隱瞞不報(B)在現場大吵大鬧追究責任(C)叫受傷的同事趕快下班回家,當作沒這回事(D)不論傷勢大小,都要立刻向主管通報並進行急救。

43.公司每年依規定安排的健康檢查,身為員工,我們的義務和權利是什麼?(A)健檢是浪費時間,可以找藉口不去(B)有配合接受檢查的義務,是追蹤自己有沒有職業病的重要保障(C)只要自己覺得身體健康,就可以不用配合(D)健檢只是公司用來開除生病員工的手段。