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115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：會計與經濟#145260(60題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：人身保險概論#145247(50題)

115年 - 汽車駕照筆試_英文 1051-1090（2026/05 更新）#145232(40題)

115年 - 汽車駕照筆試_英文 1001-1050（2026/05 更新）#145231(50題)

115年 - 汽車駕照筆試_英文 951-1000（2026/05 更新）#145230(50題)

115年 - 汽車駕照筆試_英文 901-950（2026/05 更新）#145229(50題)

115年 - 汽車駕照筆試_英文 851-900（2026/05 更新）#145228(50題)

115年 - 汽車駕照筆試_英文 801-850（2026/05 更新）#145227(50題)

115年 - 汽車駕照筆試_英文 751-800（2026/05 更新）#145226(50題)

115年 - 汽車駕照筆試_英文 701-750（2026/05 更新）#145225(50題)

8. 勒索病毒是在無預警之下，將電腦檔案予以加密，因沒有解密金鑰而無法正常開啟或執行該檔案，下列那個預防措施最為適合？ (A) 若真的不小心中毒時，再透過線上支付費用取得解密金鑰 (B) 租用雲端儲存空間且設定自動同步檔案 (C) 將所有檔案予以壓縮，並且經由電子簽章認證處理 (D) 定期做好離線檔案備份

7. 下列對於電腦病毒的敘述，那一項不正確？ (A) 特洛伊木馬程式以密碼字典來猜測密碼，待猜中登入電腦後竊取資料 (B) 端蟲經過網路將惡意程式散播到其他台電腦，依此竊取資料或破壞電腦 (C) 殭屍網路運用數以萬計操控的電腦，發動阻斷服務攻擊(DoS, Denial of Service)，甚至是分散式阻斷服務攻擊(DDoS, Distributed Denial of Service) (D) 病毒是惡意程式以不斷自我複製和感染其他檔案

6. 在網路連線環境中，常使用下列那一個指令來確認遠端電腦系統是否為啟動連網狀態，給定該系統已設定為開放式 IP 位址 140.5.6.7？ (A) telnet 140.5.6.7 (B) ftp 140.5.6.7 (C) ping 140.5.6.7 (D) ipconfig /all

(2)Please compare and contrast the RCEP with the CPTPP (Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership). (10%)

5. (1)Please briefly explain the RCEP (Regional Comprehensive Economic Partnership). (5%)

(2)Please apply the absolute purchasing power parity to derive the relative purchasing power parity stating that the percentage change in the exchange rate between two currencies over any period equals the difference between the percentage changes in national price levels. (10%)

國中社會(地理)

講師：花花林

簡介：{地理科目} 認識地理： 1.臺灣地理: (1)認識台灣的位置 (2)認識台灣地形與區域 (3)認識天氣與氣候 (4)了解...

全面英檢初級線上課程-聽說讀寫，一課搞定！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供全面英檢初級的線上課程，聽說讀寫，一課搞定！

藥劑學與生物藥劑學_歷屆國考題整理

講師：小笨蛋

簡介：本課程適合藥師第一階段考試 整理範圍：108-1~115-2專技高考-藥劑學與生物藥劑學 僅題目分章節整理，詳解請...

績效評估、360度回饋與測量信度

課程：農會◆企業管理｜19章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 11 章 人力資源規劃與人才管理

描述：學習重點 績效評估是組織有系統地蒐集並判斷員工工作表現的過程。它不只是打分數，也要提供回饋、協助員工...

薪酬制度

課程：農會◆企業管理｜19章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 11 章 人力資源規劃與人才管理

描述：學習重點 薪酬制度不只決定薪資高低，也會影響組織能否吸引、激勵與留任人才；適當的薪酬與獎勵制度可以...

人格特質、情緒智力與工作壓力管理

課程：農會◆企業管理｜19章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 12 章 個體行為、知覺與工作態度

描述：學習重點 五大人格特質：開放性、勤勉審慎性、外向性、親和性、情緒穩定性，分別對應創新探索、責任紀律、...

24. 證券商申請合併其他證券商，合併前六個月之自有資本適足比率應達多少比例？ (A)百分之五十 (B)百分之百 (C)百分之一百五十 (D)百分之二百

7 其他情況不變下，一種財貨的供給增加，將導致該財貨的消費者剩餘（consumer surplus）： (A)減少 (B)增加 (C)不變 (D)無法確定

2 甲為 A 地之登記名義人，與乙成立附條件的 A 地贈與契約，則甲與乙可以對 A 地申請做下列那 一種土地登記？ (A)假處分登記 (B)第一次登記 (C)註記登記 (D)預告登記

34. 一名18歲青年首次到戶外物流場所工讀。熱浪期間，他在第一天即被安排與資深員工從事相同的整日搬運工作。主管表示已提供飲水，且該青年「體力好，應該比年長員工耐熱」。下列職業衛生護理師的建議何者最適當？(A)保留原工作量，僅要求其在口渴時立即飲水即可(B)逐日增加熱暴露量，並搭配工作休息安排、降溫空間及症狀監測(C)以體能測驗合格作為依據，通過者免除熱適應的安排(D)鼓勵休息時停留在高溫區，避免進入冷氣空間影響熱適應

3. 某一組老鼠學會通過迷宮所需的嘗試次數，其樣本平均數為 12 次，標準差為 3 次。利用 Chebyshev's theorem，求至少有多少百分比的資料會落在 4 次到 20 次嘗試之間。(10%)

二、請簡述我國會計師簽證財務報表之相關法律責任類別與構成要件。(10%)