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115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際經濟#144523(28題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科:原住民族行政及法規大意#144522(40題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際公法#144521(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組、外交領事人員類科國際法組:國際關係與近代外交史#144520(24題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:結構學與鋼筋混凝土學#144519(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_會計:會計法規概要#144518(22題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_土木工程:材料力學與土木施工學概要#144517(5題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_會計:政府會計概要#144516(22題)

115年 - 115 外交、國際經濟商務、民航特種考試_三等_各類科組:國文(作文與測驗)#144515(12題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科各組:綜合法政知識(包括中華民國憲法、兩岸關係、比較政府與政治)#144514(50題)

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24 依所得稅法規定,個人出售自住房屋、土地,依規定繳納之稅額,申請房地合一所得稅重購退稅 之敘述,下列何者錯誤? (A)需自完成移轉登記之日起算二年內,重購自住房屋、土地者 (B)得於重購自住房屋、土地完成移轉登記次日起算二年內,申請退稅 (C)申請按重購價額占出售價額之比率,自所繳納稅額計算退還 (D)重購之自住房屋、土地,於重購後五年內改作其他用途或再行移轉時,應追繳原退還稅額

37 當建築進行節能減碳設計時,下列那一項設計策略正確? (A)為增加建築生命週期避免提早拆除,給排水衛生管路應設計於柱梁內,以增加管路耐用度 (B)全年空調型建築的節能設計,應將建築量體儘量設計的飽滿方正,可減少外氣對建築的空 調負荷 (C)可採用爐碴替代約 30%的骨材作為混凝土材料,用於房屋結構體,可達到減碳與廢棄物再 利用的功能 (D)低輻射 Low-E 玻璃可隔離大部分輻射能量中的紫外線熱能

561. 依中高齡及高齡者就業促進法規定,下列哪一項非屬地方政府成立銀髮人才服務據點辦理事項? (A)提供勞動法令及職涯發展諮詢服務 (B)辦理勞資爭議協調 (C)推廣世代交流及合作 (D)促進雇主聘僱專業銀髮人才傳承技術及經驗。

71.有關注意力不足/過動症(ADHD)的病程與預後,下列何者最適當? (A)相較於過動的症狀,注意力不足的症狀通常會較早消失痊癒 (B)由於注意力不足/過動症狀隨年齡漸長而改善,通常患者不會有社交功能上的問題 (C)症狀通常在6~10歲之間會自然逐漸改善 (D)超過一半比例的患者,ADHD症狀會持續到成人期

12查核人員於因應重大會計估計之重大不實表達風險時,下列何者錯誤?(A)測試與重大會計估計相關控制執行之有效性,並執行適當之證實程序(B)確定截至查核報告日發生之事項是否提供有關會計估計之查核證據(C)查核人員建立單一金額估計或金額區間估計時能將所有攸關變數納入考量,並能評估與管理階層單一金額估計間之任何重大差異(D)測試管理階層如何作會計估計及其所依據之資料時,查核人員應評估管理階層對會計估計所使用之衡量方法於查核報告日是否適當

2. Bureaucracy has always been criticized as the main reason hindering companies from success. Select all the correct statements about bureaucracy. (A) Bureaucracy always inhibits innovation and flexibility. (B) Flat organizational structures are always more efficient than hierarchical ones. (C) Organizational design is a one-time decision that rarely needs to be revisited. (D) Eliminating bureaucracy entirely will always improve company performance. (E) All the above are incorrect.