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115年 - 115-2 證券商高級業務員:財務分析#143185(50題)
115年 - 115-2 證券商高級業務員:投資學#143183(50題)
115年 - 115-2 證券商高級業務員、投信投顧業務員(一科、二科、三科):證券交易相關法規與實務#143182(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2551-2605(2026/08/03 更新)#143123(55題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2501-2550(2026/08/03 更新)#143122(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2451-2500(2026/08/03 更新)#143121(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2401-2450(2026/08/03 更新)#143120(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2351-2400(2026/08/03 更新)#143119(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2301-2350(2026/08/03 更新)#143118(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2251-2300(2026/08/03 更新)#143117(50題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
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國家考試考古題整理
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陳耘得
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教檢-學習者
描述:
教育心理學、青少年發展與輔導、班級經營
110關務考試 一般行政四等-經濟學概要
課程:
經濟學(下)
章節:
高普考歷屆試題詳解
青青國小即將進行資優教育評鑑工作,評鑑內容包括: 甲. 整體資優教育實施計畫及課程規劃。 乙. 資優方案的各項資源是否符合相關規定。 丙. 資優方案的執行情況。 丁. 評估方案辦理之成效。 從以上評鑑內容來看,該評鑑採用哪一種模式進行? (A) CIPP 模式 (B) 個案研究模式 (C) 當事人中心模式 (D) 對抗評鑑模式
描述:
Stufflebeam 提出 CIPP 評鑑模式。CIPP 是四個英文字母的縮寫,代表評鑑的四個階段 C - Context (背景/情...
最新討論
8.民營化可以區分為三種類型,但不包括何者? (A)上巿 (B)撤資 (C)委託 (D)替代
27 「念書的時候,老師最常跟我們說的就是:『不要花時間看那些閒書,對你們的未來一點用 也沒有。』偏偏我最喜愛的就是閒書,書包裡永遠藏匿著一、兩本小說,讓我哭讓我笑的是 閒書,讓我沉迷到廢寢忘食的也是閒書。當我的同學們挑燈夜戰,演算數學題,或是背熟化 學元素表,我卻陷溺在一個個小說家巧妙的形容詞中如痴如醉。更沒想到,往後我的大半生 都以創作『閒書』為重要工作,因為閒書的寫作和出版,也讓我忙得不可開交,忙得充實而 快樂。」 根據上文,作者最想表達的是: (A)升學壓力扼殺學生的創意 (B)忙裡偷閒才見生活的品質 (C)不從眾也能走出自己的路 (D)閒或忙端看個人努力程度
23 甲為中華民國國籍人士,其與 A 國籍乙在 A 國辦理結婚登記。嗣後乙持 A 國結婚證書向我國駐 A 國代表處申請驗證結婚證書及核發依親居留簽證。然而我國駐 A 國代表處卻認為,甲與乙在面 談時對於結婚重要事實陳述不一致,因此駁回乙之簽證申請。依司法實務之見解,下列敘述何者正確? (A)甲得以自己名義提起課予義務訴訟,請求發給乙簽證 (B)乙不具有我國國籍,因此無法提起行政救濟 (C)甲得以自己名義,提起撤銷訴願及撤銷訴訟,以資救濟 (D)因為甲本身並非依法得申請簽證之當事人,因此無法提起行政救濟
24 下列何種情形國家不負損害賠償責任? (A)甲國家公園管理機關因颱風警報,在所屬國家公園登山口公告禁止入山,乙因假期難得,仍冒 險登山而發生山難 (B)丙機關設立之公園鞦韆已經壞損,不堪使用,故在該鞦韆旁標示不得使用,丁仍讓其未成年之 子女戊使用,戊不幸拋飛而受有重傷 (C)主管機關平日未巡視公園樹木狀況,因強烈颱風來襲,致樹木倒塌壓傷路過之民眾 (D)土地登記機關因可歸責之事由,發生登記錯誤
161. 在 InDesign 軟體中,有關段落嵌線的敘述,何者正確? (A)有上線、中線及下線三種 (B)不可設定嵌線寬度 (C)文字重新流排時會跟著移動 (D)距離段落文字固定為 0.5 ㎜ 。
35. 功能型履歷並不凸顯教育和經歷,而在凸顯與實質工作內容相關的能力,功能型履歷可以不包含時間或者特定受僱經驗,或者僅僅在履歷最後的很小區域標出這些資訊。請問使用功能型履歷比較不利於凸顯出下列哪一類人的優勢? (A)離職一段時間又回到勞動市場的人 (B)有連續而豐富工作紀錄者 (C)聘用時期斷斷續續 (D)經常做短期工作 。