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高等教育自学考试◆专科◆思想道德修养与法理基础

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_儀電：1 .計算機概論 2 .自動控制#147027(12題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_土木： 1 .大地工程學 2 .結構設計#147026(17題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_建築：1 .營建法規與實務 2 .建築計畫與設計#147025(11題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_機械：1 .熱力學與熱機學 2 .流體力學與流體機械#147024(14題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_土木、機械：1 .應用力學 2 .材料力學#147023(50題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_資訊：1 .資訊管理 2 .程式設計#147004(14題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_統計學系：數理統計#147002(16題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_犯罪學研究所：社會科學研究法#147001(5題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_地政：1 .土地法規與土地登記 2 .土地利用#147000(11題)

115年 - 113 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_統計學系：數理統計#146998(15題)

10. 「一個人離開自己的同溫層，才會理解到原先在針尖裡的競爭與比較過於苛刻。但是 物品正好相反：友人曾在網拍找到日據時期臺北帝國大學 A 教授親筆簽名的明信 片。這種文物一旦離開懂它的小圈圈，立刻喪失所有光采。所以同溫層是這樣一個 地方：它能夠進行細微的較真和區辨，對於品評技藝和作品，有自身一套細如牛毛 的天梯，誰比誰高一階，誰比誰低兩階，種種差別都神聖不可侵犯。但我們恐怕無 法忍受自己無時無刻都待在這樣的細緻與明辨裡，需要去到外邊透透氣；如同我們 無法長時間忍受外邊粗糙的量尺刻度，需要躲進同溫層取取暖。」 根據上文，下列選項正確的是： (A)文物離開熟悉語境之後，其價值可以轉化為更普遍的文化意義 (B)同溫層建立細緻價值體系，苛求令人難以忍受，卻可供人取暖 (C)同溫層對人與物皆提供意義歸屬，離開須面臨無法回歸的窘境 (D)離開同溫層後所見寬闊，能使人徹底擺脫原先價值體系的影響

9. 「面對資源耗竭與全球暖化，聯合國訂定 2050 年淨零排放目標，表演藝術界也開始 思考永續發展與劇場韌性，如何在減少環境影響下持續與觀眾互動，成為新的挑戰。 英國導演凱蒂．米契爾構思的《寫給滅絕時代》，描寫一名關心環境的少數族裔女性， 與友人成立劇團，巡演中卻遇上夥伴家人生病，她只好獨自登臺。從『母親』將死 的私經驗出發，串聯至地球物種的滅絕，主角娓娓道來地球演化的歷史，在氣候危 機中拋出疑問，引發觀眾共感。本劇不僅關注生態主題，更從製作實踐永續理念。 這齣戲劇採『零差旅』方式巡演，各地劇院自組團隊、線上討論，不需跨國移動， 降低碳足跡。自瑞士首演以來，已於義大利、荷蘭、克羅埃西亞等地登場，為劇場 永續立下新典範。」 根據上文，下列選項何者是劇場作品《寫給滅絕時代》在實踐永續理念上的創新作 法？ (A)在每場演出後提供問卷，蒐集觀眾對物種滅絕的情緒反應 (B)利用戶外自然環境演出，減少碳排放量，成為劇場新典範 (C)零差旅巡演方式，主要是為了推動劇場永續與文化多樣性 (D)不派劇組跨國移動，由各地劇團改編演出，實踐減碳理念

8. 「關於創造，我也在這個小室內看到了人類在困厄中改善環境的生動力量，看到文明 演進具體而微的示範。囚犯能夠利用漿糊和牛皮紙製造書桌和書櫃，利用破布製成 衣架和堅韌的繩索，利用饅頭和衛生紙製成圍棋子，以及利用花生薄膜製成風味特 殊的香菸。大家在諸如此類的創意中改變空間，尋得滿足，並建立一個作息有序的 小社會，按時起床運動工作睡覺，排班洗碗和擦地板。」 根據上文，作者最想表達的是： (A)反諷監獄的囚犯不務正業 (B)誇示囚犯們的創造力豐沛 (C)惡劣的環境可激發創造力 (D)如實記錄困厄的牢獄生活

二、人生不免遭遇挫折，每個人都有自己面對和處理的方式，請以「我對困境的處置之道」為題，作文一篇，並舉個人的見聞或經歷為例證。 (60 分)

一、蘇軾在此闋詞中採取面對困境的態度，就是調適心情並坦然接受，灑 脫、不執著的處世哲學，可以讓人情緒不停滯在當下而無法前進，但 相對來說，就較少提到正視困境進而思考因應的方法。就你個人而言， 如何看待蘇軾面對人生困境的態度？試以 400 字內的文字說明之。 (20 分)

四、何謂抵費地？何謂抵價地？試比較分析之。

基本護理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整基本護理學之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（二）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念，幫助你快速掌握核心要點！無論你是法律系學生、司法考試備考生，...

【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡！】 閱讀本課程前，請先參考...

組織垂直分化與水平分化

課程：初等/五等/佐級◆行政學大意：32章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題練習
章節：第 8 章 組織基礎、分類與結構設計

描述：區分依層級的垂直分化與依功能的水平分化。

功能與程序分部化

課程：初等/五等/佐級◆行政學大意：32章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題練習
章節：第 8 章 組織基礎、分類與結構設計

描述：理解依專業職能及工作流程劃分部門的特徵與適用情境。

顧客、地區與產品分部化

課程：初等/五等/佐級◆行政學大意：32章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題練習
章節：第 8 章 組織基礎、分類與結構設計

描述：掌握依服務對象、地域及產品配置部門的方式。

41 下列有關漸進多焦點鏡片特性的敘述，何者錯誤？ (A)對於相同漸進帶（progressive zone）長度的鏡片加入度（ADD）越高，看近的視野越窄 (B)對於相同漸進帶長度的鏡片加入度越高，晃動感也就越大 (C)對於相同加入度的鏡片，漸進帶越短，度數變化的速率越大，看出去的視野越寬 (D)漸進多焦點鏡片的軟性設計（soft designs），其特點是漸進帶寬而長

複選題20. 依據雙因子理論，下列何者屬於激勵因子而非保健因子？ (A)和工作同仁的關係 (B)工作環境 (C)安全 (D)認同感 (E)工作成就感

12.台東公司 X1 年銷貨收入淨額為$3,200,000，銷貨毛利為$800,000；年初應收帳款 $2,400,000，存貨$2,560,000，應付帳款$800,000；而年底應收帳款$1,920,000，存貨 $2,880,000，應付帳款$480,000，請問台東公司 X1 年度支付給供應商的現金數額為： (A)$1,760,000 (B)$2,720,000 (C)$3,040,000 (D)$3,200,000

44. 欲在一圓桿端面銑削成邊長 20 ㎜的正方形，則該圓桿直徑至少應為_______ ㎜。(A)20(B)28.3 (C)31.8 (D)38.1

13. 黃成榮在足球比賽時腳受傷，運動防護員以PRICE原則進行處理，其中”P” 代表的意涵為何？ (A)抬高 (B)冰敷 (C)保護 (D)休息

13. The Olympic swimmer was required to forfeit his gold medal after officials discovered that he had used illegal performance-________ drugs. (A) aggregating (B) enhancing(C) relieving  (D) forecasting