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導遊領隊◆英語

技檢◆測量-地籍測量-乙級

技檢◆女裝-甲級

115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題：邏輯推理#144158(15題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題：英文#144157(20題)

115年 - 115 臺灣土地銀行年新進人員甄試試題_五職等／證券業務人員、五職等／客服專業人員、七職等／電子金融-數據分析人員、七職等／高資產財管業務企劃人員、七職等／財務金融人員、七職等／建築工程人員、七職等／機電工程人員、七職等／環境管理人員、一般金融人員：國文#144156(2題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_職等／甄試類組：五職等／證券業務人員、 五職等／客服專業人員、 五職等／一般金融人員 :綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】#144010(70題)

115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（韓語）、專用制外語導遊人員（韓語）：外國語（韓語）#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（越南語）、專用制外語導遊人員（越南語）：外國語（越南語）#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（馬來語）、專用制外語導遊人員（馬來語）：外國語（馬來語）#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（日語）、專用制外語導遊人員（日語）：外國語（日語）#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員：領隊執業實務及法規（包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識）#143961(50題)

5. 請問以下對成語的解釋，哪一個選項內容是錯誤的？ (A) 空穴來風：表示事出有因 (B) 文不加點：形容文思敏捷 (C) 耳提面命：疾言矯正他人言行 (D) 首鼠兩端：表示猶豫不決

4. 寫信給老師時，請問使用下列哪一個結尾敬辭比較恰當？ (A) 「叩請 金安」 (B) 「敬請 大安」 (C) 「恭請 論安」 (D) 「即候 台安」

3. 請問以下選項中哪一個句子不具有歧義？ (A) 「我的爸爸去看病」 (B) 「兩個學校的學生打起來」 (C) 「寒流已提早來臨」 (D) 「他原來住在學校附近」

四、民眾對政府觀感的形成過程中，基層官僚(street-level bureaucrats)的表現往往扮演關鍵性的角色，請說明其原因。(25 分)

三、請說明史金納(B. F. Skinner)的增強理論(Reinforcement Theory)；並試舉任一社會問題為例，說明你會建議政府如何運用此一理論來設計方案解決之。(25 分)

二、何謂組織分化(organizational differentiaton)？其類型有那些？試說明之。(25 分)

test

講師：Shelly

簡介：test test 123

內外科護理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整內外科常見護理之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

解剖生理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整解剖生理學之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

3-2 履約督導與驗收：從過程到結果的品質把關

課程：公職人員採購法理論與實務-從招標、決標到履約管理，建立採購作業的系統化防錯地圖
章節：第三章：履約管理與爭議解決

描述：建立期中查核點、處理工期展延、執行正式驗收的完整流程圖與文件範本，確保採購成果符合預期。

3-3 爭議處理與結案：採購案的完美收尾

課程：公職人員採購法理論與實務-從招標、決標到履約管理，建立採購作業的系統化防錯地圖
章節：第三章：履約管理與爭議解決

描述：當發生爭議時，調解、仲裁與訴訟的選擇策略為何？如何完成結算、付款與檔案歸檔，建立採購知識庫？

1-4 採購地圖(1)：招標階段10大高風險錯誤態樣

課程：公職人員採購法理論與實務-從招標、決標到履約管理，建立採購作業的系統化防錯地圖
章節：第一章：招標啟動與準備

15 添加下列何種材料可使蒸蛋的質地變硬？ (A)水 (B)糖 (C)鹽 (D)牛奶

4. 「建築法」規定之建築執照共計四種，其中不包括下列何項？ (A)建造執照 (B)改建執照 (C)拆除執照 (D)雜項執照 。

18 主管機關得衡酌國家利益，依不同國家或地區擬定外國人每年申請在我國居留或永久居留之配 額，並訂有得不受配額限制之情形。有關得不受配額限制之情形，下列敘述何者錯誤？ (A)因投資而申請居留者 (B)因受聘僱工作而申請居留者 (C)為居住臺灣地區設有戶籍國民之滿 18 歲子女而申請依親居留者 (D)來臺就學而申請居留者 代號：70130-70730 頁次：4－4

19 有關集體移民之辦理方式，下列何者錯誤？ (A)得由主管機關協調輔導以婚姻聯姻方式辦理 (B)得由主管機關協調輔導以國際經濟合作投資方式辦理 (C)得由主管機關協調輔導以獎勵海外投資方式辦理 (D)得由民間團體依法定方式辦理

3.法律規定主管機關得依違規情節，處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰。主管機關訂定裁罰基準時，明定凡首次違規者一律處以50萬元罰鍰，承辦人員審核時亦不再就個案違規動機、情節輕重、造成損害大小等因素為任何審酌。此種一律從重處罰、不審酌個案情節之作法，最可能構成何種裁量瑕疵？(A)判斷餘地(B)裁量逾越(C)裁量怠惰(D)裁量限縮至零

10 關於行政院院長，下列敘述何者正確？ (A)經總統任命，無須立法院之同意 (B)依法應自立法院席次最多之政黨產生 (C)立法院如認行政院院長不適任，得逕行彈劾 (D)法律案經覆議，立法院決議維持原案時，行政院院長應即接受該決議或辭職