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115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科韓文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（韓文）#144569(25題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科日文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（日文）#144568(25題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科日文組：外國文（日文）#144567(25題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_各類科：基礎能力測驗（英文）#144566(20題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科土耳其文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（土耳其文）#144565(23題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術：試驗設計#144564(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科：基礎能力測驗（英文）#144563(21題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程：土壤力學#144562(15題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：英文（含國際貿易政策與法規命令之摘譯與論述）#144561(42題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程：測量學#144560(8題)

5. Which manifestos talk about deregulation? (A) A and C (B) B and C (C) B and D (D) C and D

4. Which manifestos talk about better communication with citizens? (A) A and B (B) A and D (C) B and C (D) C and D

3. Which manifesto talks about healthcare? (A) A (B) B (C) C (D) D

三、某夜，甲趁乙不在家，持萬能鎖匙打開乙宅大門，在乙的臥房內搜得兩條價值各五萬元的金項鍊。甲將兩條金項鍊放入口袋後，便打算離開。未料，甲在乙宅大門口被乙撞見。甲見狀迅速逃跑，乙則緊追在後。甲逃跑的過程中，一條金項鍊從甲的口袋掉出，不知遺落何處。甲見乙緊追不捨，便舉起路邊工地一塊磚頭對乙說道：「你再過來試試看！」，乙因此懼怕不敢繼續追捕甲，甲成功脫逃返家。甲返家後，將竊取金項鍊一事告知妻子丙，丙建議甲將僅存的那條金項鍊變賣。隔日，甲便將自己身上的金項鍊賣給不知情的丁。試問甲、丙的刑責？(40 分)

二、甲因為積欠他人債務，遭到債權人打昏失去意識，並且被綑綁於某一棟山中別墅的地下室。隨後，山中流浪漢乙正巧潛入別墅的地下室，撞見被囚禁在地下室的甲。乙見甲被綑綁無法動彈，而且顯然已經失去意識，突然心生歹念，將自己的生殖器塞入甲的口中洩慾得逞。試問乙的刑責？(30 分)

一、甲因故與父親乙發生口角，對乙懷恨在心。某日夜晚，甲商請自己的好朋友丙、丁二人共同毆打乙，給乙一點教訓，丙、丁二人當場應允。隨後，甲、丙、丁三人在一間路旁的公廟發現乙，而當時並沒有其他人在公廟內。三人見機不可失，便一同將乙架住，出拳毆打乙。即便三人毆打乙的過程中，偶然有機車騎士從路旁行駛而過，但因為天色昏暗，沒有機車騎士察覺乙被毆打一事。請依據學說與實務見解，詳細分析甲、丙、丁三人的行為是否成立刑法第 150 條第 1 項公然聚眾施強暴脅迫罪？(30 分)

高中化學

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：高中化學

高中公民

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簡介：高中公民

國中英文

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簡介：國中英文

藍海策略與價值鏈管理

課程：郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意｜37章依考點系統整理，單元重點搭配試題練習
章節：第 8 章 策略分析與競爭優勢

描述：學習重點 熟記價值鏈的兩大類活動：主要活動直接參與產品或服務的產生、交付與顧客服務；支援活動提供主要...

總體策略與多角化

課程：郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意｜37章依考點系統整理，單元重點搭配試題練習
章節：第 9 章 公司成長、事業組合與合作

描述：學習重點 掌握公司層級的四種總體策略：成長、穩定、縮減（又稱精簡）與混合，依企業經營方向及環境條件判...

安索夫產品市場矩陣

課程：郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意｜37章依考點系統整理，單元重點搭配試題練習
章節：第 9 章 公司成長、事業組合與合作

描述：學習重點 掌握安索夫產品市場成長矩陣的兩項判斷軸：產品是現有或新的，市場是現有或新的。 熟記四種組合...

39.依職業安全衛生教育訓練規則規定，雇主應對擔任下列何種具有危險性之機械操作之勞工，於事前使其接受具有危險性之機械操作人員之安全衛生教育訓練？(A)高壓氣體容器操作人員(B)吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機操作人員(C)鍋爐操作人員(D)荷重在1公噸以上之堆高機操作人員。

(一)業務主管正在跟甲君檢討「出勤狀況」，這位主管希望運用非暴力溝通中的 「觀察」技巧，客觀陳述事實，避免引發對方的防衛心。下列何者陳述最 為正確？ (A)你最近跑客戶跑得不是很勤勞，心態有點鬆懈。 (B)我看了一下報表，你這個月的業績數字下滑了。 (C)你上個月只有拜訪 15 位客戶，比規定的 20 位少了 5 位。 (D)你對於開發新客戶這件事，似乎缺乏足夠的企圖心。

(二)專案經理發現設計師乙君未經討論就改掉了原本的設計稿，根據非暴力溝 通。下列哪一句最能表達專案經理的「感受」？ (A)我覺得你很不尊重我的專業，擅自做主。 (B)我覺得被你擺了一道，這是不負責任的行為。 (C)我覺得這張設計圖被改得很糟糕。 (D)我感到十分焦慮與困惑，因為我不確定變更的原因。

3 有關公法上金錢給付義務之執行權限，下列敘述何者正確？ (A)管收由行政執行分署所在地之地方行政法院負責裁定 (B)拘提由法務部行政執行署負責裁定 (C)原處分機關得對拒絕繳納罰鍰之義務人核發禁奢命令 (D)行政執行分署得對義務人限制其住居

4 有關公法上金錢給付義務之執行，其執行費用之徵收，下列敘述何者正確？ (A)一律徵收 (B)一律不得徵收 (C)以不徵收為原則，徵收為例外 (D)以徵收為原則，不徵收為例外

5 下列何者並非實施即時強制之要件？ (A)經間接強制不能達成執行目的時 (B)為阻止犯罪之發生 (C)為避免急迫危險 (D)為預防危害之必要