家務照顧分工與職場性別平等

科目：初等/五等/佐級◆公民｜題數：6

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建立於 2026年10月19日

理解無酬家務、照顧分工與就業及薪資落差的關聯。

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10 近年來，社會日趨認同家務勞動是社會、家庭和個人生產得以維繫的重要關鍵，下列敘述何者屬於「家務勞動」的範疇？ (A)疫情期...
9 不少研究發現，在異性戀伴侶中，大部分家務和照顧孩子的工作，是女方責任。根據勞動部統計，2020 年育嬰留職停薪初次核付件數...
6 甲、乙兩國均為已開發國家，甲國某年兩性同酬日為 2 個月又 5 天，乙國則為 2 個月又 27 天，顯示相較於甲國，乙國受...
4 所謂「友善職場」，就是無歧視、重平等的職場。在職場中，勞工與雇主彼此尊重、合作，共同打造一個性別平權的工作環境。下列...
21. 世界各國在追求性別平等這個議題上，不論是形式的立法或實務的達成都是非常努力在持續進行著，下列何者是我國專屬於職場上性...
5 一次社會運動遊行中，出現這樣的訴求：「各公、私事業單位應確保結婚歧視、禁孕條款能夠完全廢止，並給予婦女支薪產假、育嬰假...