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初等/五等/佐級◆行政學大意:32章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
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轉換型領導的理論基礎
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意|題數:15
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建立於 2026年10月20日
認識Burns的主張及與交易型領導的差異。
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34 有關轉換型領導之敘述,下列何者錯誤? (A)領導者需要透過正式的權力地位,才能建立平等互信的關係 (B)領導者應...
36 下列何者非屬轉換型領導的特質? (A)重視授權、部屬能力培養 (B)以理想、道德影響部屬 (C...
40 柏恩斯(J. Burns)最早提出「轉換型領導」(Transformational Leadership),此一理論源自於下列何種理論的組合?(A)魅力領...
44 轉換型領導者與其他型態領導者之主要差異,係在轉變組織的下列何種重要因素? (A)組織資源 (B)組織規模 (C)員工忠誠 (D)組織...
43 下列何者與「轉換型領導」的核心概念最無直接關係? (A)授能部屬 (B)員工自我實現 (C)被領導者的組織認同 (D)領導者的正式權威...
38 有關「轉換型領導」的內涵敘述,下列何者不在其中? (A)轉換型領導源自魅力領導與交易領導兩種理論 (B)轉換型領導一辭最早...
36 相對而言,下列何種領導理論從肯定人類的價值面、人性面、文化面等來討論領導現象? (A)權變領導 (B)轉換型領導 (C)特質領導...
36 下列何種領導類型較常用來形容組織領導者突破困境實踐願景? (A)交易型領導 (B)魅力型領導 (C)轉換型領導 (D)權威型領...