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學習重點 熟記勤務活動的先後順序：訂定勤務基準表 → 每日排定勤務分配表 → 舉行勤前教育 → 實施勤務督導。 掌握表簿使用順序：勤務基準表 → 每日勤務分配表 → 出入登記簿 → 巡邏簽章表 → 工作紀錄簿。 區分勤務基準表與勤務分配表：前者是勤務規劃的基礎，後者將每日勤務具體分配給服勤人員。 勤務分配表經排定、核定後，遇有特殊任務，仍得變更勤務編配，並非核定後就不得調整。 勤務機構因臨時執行特別勤務而必須變更平時勤務編配時，服勤人員應依其上級命令服行之。 核心觀念 一、勤務規劃與執行：先有基準，再作每日分配 勤務活動依「先規劃、再分配、再提示、再督導」的次序進行。作答時應掌握各階段的功能，不宜只背表名。正確順序如下： 訂定勤務基準表：先建立勤務安排的基本架構，作為每日勤務分配的依據。 每日排定勤務分配表：依據勤務基準，將當日勤務具體安排到人員、時間及勤務內容。 舉行勤前教育：於服勤前，使服勤人員掌握任務、工作重點及執行注意事項。 實施勤務督導：對勤務執行情形加以督導，確認勤務是否依要求落實。 判斷順序的關鍵是：先確立安排勤務的基準，才能作每日分配；先明確分配任務，才能進行勤前提示；再就執行情形實施督導。因此，不能把勤前教育排在每日勤務分配之前，也不能把勤務督導放在訂定勤務基準之前。 二、勤務表簿：依規劃、分配、出勤、執行、紀錄排列 表簿順序考的是勤務從安排到執行紀錄的流程。本單元所列五種表簿，應依勤務基準表、每日勤務分配表、出入登記簿、巡邏簽章表、工作紀錄簿的次序掌握。 順序表簿名稱對應階段與判斷關鍵 一勤務基準表規劃階段：勤務規劃的基礎，先有基準，才有每日具體分配。 二每日勤務分配表分配階段：將每日勤務具體分配，承接勤務基準，位於出勤之前。 三出入登記簿出勤階段：服勤人員出入勤務處所的登記，置於巡邏簽章表之前。 四巡邏簽章表執行階段：巡邏執行過程中於巡邏點簽章，位於出入登記簿之後。 五工作紀錄簿紀錄階段：記錄勤務執行情形，在所列流程中置於最後。 最容易混淆的是出入登記簿與巡邏簽章表。應以「先辦理出勤登記，再進入巡邏執行過程」理解，不能因巡邏是主要勤務，就把巡邏簽章表排到出入登記簿之前。 另須注意，這是依勤務階段所作的流程排序，不宜擴張理解為每本表簿在實務上都只能使用一次，或必須等前一本全部填完才能使用下一本。考試重點是辨認各表簿所對應的勤務階段。 三、勤務分配表的排定、核定與變更 勤務分配表須依勤務基準表每日排定，並依規定程序核定後據以執行。但「經核定」與「不得變更」是不同概念；完成排定及核定程序，並不代表勤務編配從此固定。 依警察勤務條例相關規定，勤務分配表經排定、核定後，遇有特殊任務時，得變更勤務編配。因此，處理題目時應分兩層判斷： 平時安排：依規定完成勤務分配表的排定與核定，依表執行勤務。 特殊任務：有特殊任務需要時，勤務編配仍有調整空間。 「得變更」表示法規容許因任務需要調整，並非服勤人員可自行更改勤務，也不是只要勤務表已核定，服勤人員就能拒絕後續的勤務調整。作答應同時保留依規定安排與因特殊任務調整兩個觀念。 四、臨時執行特別勤務時的服從規定 警察勤務條例規定：警察勤務機構因臨時執行特別勤務，必須變更平時勤務編配者，服勤人員應依其上級命令服行之。 這項規定可拆成三部分理解： 原因：勤務機構臨時執行特別勤務。 需要：必須變更平時勤務編配。 服勤人員的義務：依其上級命令服行之。 法條使用的是「其上級」，作答時應保留這個用語，不能逕自限縮成警察局或警察分局。題目若問服勤人員「應如何行之」，重點是具體的服從對象，而不是籠統回答依警察勤務條例辦理。 本點與第三點可以合併理解：勤務分配表核定後，遇特殊任務得變更勤務編配；變更時，服勤人員依其上級命令服行，不得以原勤務表為由拒絕。 常考陷阱 把每日勤務分配表排在勤務基準表之前：每日分配承接勤務基準，應是「先基準、後分配」。無論考活動順序或表簿順序，這個先後關係都相同；凡是不以勤務基準開頭的選項，都可先排除。 把勤前教育排在每日分配之前：活動次序是先排定當日勤務，再舉行勤前教育，接著實施勤務督導。 把勤務督導排在規劃之前：督導是對勤務執行的監督，必在最後，不能取代前端的基準訂定與每日分配。 把巡邏簽章表排在出入登記簿之前：表簿排序須記住「出入在前、巡簽在後」，工作紀錄簿則置於所列流程的最後。 把工作紀錄簿排在中間：紀錄是對執行結果的記載，應在出勤、巡邏之後。 宣稱核定後一律不得變更：「每日固定後無更改空間」「核定後仍不得變更」等絕對化說法，忽略特殊任務得變更勤務編配的規定。 以原勤務表為由主張可以拒絕：不能僅因勤務表已排定、核定，就認為服勤人員可拒絕因特殊任務所作的編配變更。 將「其上級命令」改成特定機關命令：遇到「依警察局命令」「依警察分局命令」等選項，應回到法條用語，選擇「依其上級命令服行之」。 以籠統守法敘述取代明確規定：「依警察勤務條例規定行之」未具體指出服從對象；判斷關鍵仍是「其上級命令」。 記憶口訣 活動順序：「基、分、教、督」訂基準、排分配、勤前教、勤務督。 表簿順序：「基、分、出、巡、工」基準先、分配次，出入登記後巡簽，工作紀錄放最後。 變更規則：「核定仍可變，特勤聽上級。」遇特殊任務得變更勤務編配；臨時特別勤務必須變更平時編配時，依其上級命令服行。