阿摩線上測驗
登入
阿摩線上測驗
登入
學習重點 掌握每日勤務原則8小時、無法因應需求時以10小時為度，或以週休2日、每週合計50小時以下管制勤務時數。 區別輪休前、後選擇1日以8小時為原則編排，與「前後兩日皆須如此」的不同；輪值待命單位應在非輪值待命時段調整勤務。 辨識深夜勤時數的錯誤敘述：深夜勤合併當日服勤時數「以8小時以內為度」是錯誤說法。 熟記勤休時間規定：每週輪休全日2次，非必要時不得停止；每日原則上有1次連續8小時以上休息；用膳時間須妥適銜接。 掌握人性化編排：員警生日或家有喜慶當日，得以休假或人性化方式編排勤務；「每日勤務以12小時為原則」是錯誤敘述。 核心觀念 一、每日及每週勤務時數：8、10、50各有意義 依內政部警政署108年2月19日函頒「現階段警察機關勤務時數編排規定」，每日勤務時數以8小時為原則；無法因應需求時，以10小時為度，或以週休2日、每週合計50小時以下勤務時數管制。作答時應連同適用條件記憶，不能只背數字。 管制項目應掌握內容判讀重點 每日一般原則8小時一般勤務編排的出發點。 無法因應需求時以10小時為度有「無法因應需求」的前提，不能說每日一律以10小時為原則。 另一種管制方式週休2日，每週合計50小時以下週休2日與每週時數須一併掌握。 文字中的「或」表示：8小時原則無法因應需求時，可採每日以10小時為度，或改以每週合計50小時以下來管制，兩者是並列的管制方式。另須注意，「每日勤務以12小時為原則」是錯誤敘述，不能把較長的實際服勤情形當成規範上的一般原則。 二、輪休前後：選擇1日，以8小時為原則編排 於輪休前、後選擇1日，以8小時為原則編排。辨識關鍵是「選擇1日」，不是要求輪休前一日與後一日都編排8小時。 因此，選項若寫成「輪休前一日及後一日，皆編排8小時為原則」，即擴大了原規定的要求，屬錯誤敘述。判斷時要同時檢查適用哪一天、共有幾天、是原則還是絕對要求，不能看到「8小時」就認定正確。 三、輪值待命單位：在非輪值待命時段調整 需輪值待命勤務的單位，應依任務實際需要，於非輪值待命時段編排員警輪休，或調整為8至10小時勤務。 此處有三個連動要件：先看任務實際需要，再確認調整的是非輪值待命時段，最後辨識可採取的方式為編排輪休或調整為8至10小時勤務。不能將「非輪值待命時段」誤換成「輪值待命時段」，也不能漏掉任務需要的考量。 四、深夜勤務與人性化編排 同一規定為調適員警身體健康，對深夜勤合併當日服勤時數設有上限。考題常見的「深夜勤合併當日服勤時數以8小時以內為度」屬於錯誤敘述，不可把每日勤務的8小時原則直接套用到這項限制。 選項即使以「調適身體健康」「避免過勞」等合理目的開頭，後面的數字仍須獨立判斷；看到「深夜勤合併當日服勤」搭配「8小時」，即應判為錯誤。 人性化勤務編排方面，員警生日或家有喜慶當日，得以休假或以人性化方式編排勤務。這是警政署要求勤務規劃朝人性化考量、避免基層員警過勞的具體作法之一。「得」表示可採取的安排，且列有休假與人性化編排兩種方式，不能改寫成當日一律必須放假。 五、每週輪休、每日連續休息及用膳銜接 依警政署函頒勤務規劃（編配）策進作為，服勤人員每週輪休全日2次，非必要時不得停止。應注意「全日」與「非必要時不得停止」兩個要點，不能只記每週休息2次而忽略完整條件。 服勤人員每日應有1次連續8小時以上休息時間為原則。這裡的8小時是休息時間，與每日服勤8小時原則屬於不同事項；「連續」也表示不能以多段零碎休息合計達8小時，就認定符合此項原則。 勤務編配並應考量用膳時間及方式，妥適規劃銜接，不留勤務空隙。重點是將用膳需求納入規劃，同時安排勤務接續；「不留勤務空隙」不能解讀為不必考量員警用膳。 至於「每日勤務以12小時為原則」則是錯誤敘述，與上述每日勤務以8小時為原則的精神不符。 概念數字與條件不可混淆之處 每日服勤原則8小時（非12小時）規範勤務時數。 每日休息原則上有1次連續8小時以上規範休息的連續性與時間。 每週輪休全日2次，非必要時不得停止不能與每日連續休息互相替代。 用膳考量時間及方式，妥適銜接不留勤務空隙，但仍須顧及用膳。 常考陷阱 將12小時寫成每日勤務原則：錯誤。每日勤務以8小時為原則，無法因應需求時才以10小時為度。 將10小時寫成每日一般原則：忽略「無法因應需求時」的條件，混淆原則與例外上限。 只寫每週50小時以下：應一併核對「週休2日」，不能任意省略同一管制方式中的條件。 將輪休前後「選擇1日」改為「前一日及後一日皆」：即使8小時數字正確，適用日數仍然錯誤。 將深夜勤合併當日服勤上限寫成8小時：錯誤敘述；勿因前面有健康考量的文字或熟悉的8小時數字而誤判為正確。 將輪值待命單位的調整時段寫成「輪值待命時段」：正確為非輪值待命時段，並依任務實際需要。 將每日休息寫成合計8小時即可：忽略「1次」「連續」「以上」「為原則」等關鍵文字。 將每週輪休寫成絕對不得停止：原文是「非必要時不得停止」，不可刪除條件。 將生日、喜慶改為必須休假：規定為「得」休假或採人性化編排，並非只有休假一種安排。 以勤務不中斷為由忽略用膳：應同時考量用膳與勤務銜接，兩項要求都要顧及。 組合題技巧：先刪去含「深夜勤合併當日8小時」或「輪休前後兩日皆」的選項，剩下的組合通常即可判斷。 記憶口訣 「日八需十，週休二、週五十；輪休前後選一日，非待命時調八十。」「八十」指8至10小時；「週五十」指每週合計50小時以下，須連同週休2日記憶。 「深夜合併不是八，十二原則也是假。」深夜勤合併當日服勤「以8小時以內為度」與「每日勤務以12小時為原則」都是錯誤敘述。 「週休全日二，日休連八起；用膳須銜接，生日得彈性。」每週輪休全日2次非必要不得停止；每日連續8小時以上休息屬原則；生日或家有喜慶當日，得休假或採人性化勤務編排。