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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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102年 - 102 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意(重複)#13920
> 試題詳解
【已刪除】23.根據現行勞工保險監理委員會各組室的分工,保險爭議之審議事項係由那一組室負責?
(A)業務監理組
(B)財務監理組
(C)爭議審議組
(D)法務室
答案:
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統計:
A(10), B(2), C(203), D(9), E(0) #527213
詳解 (共 1 筆)
ho
B1 · 2016/12/12
#1547649
「勞工保險監理委員會」監理業務權責事項,...
(共 531 字,隱藏中)
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相關試題
24.下列各項,何者不屬於法院應駁回其強制執行裁定之聲請的範圍? (A)調解內容或仲裁判斷,係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為 (B)調解內容或仲裁判斷,與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行 (C)調解內容或仲裁判斷,因爭議標的顯屬低於執行金額不適於強制執行 (D)依其他法律不得為強制執行
#527214
25.根據職業災害勞工保護法規定,遇有下列那一項情況時,雇主得預告終止與職業災害勞工的勞動契約? (A)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營,報經主管機關核定者 (B)事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅者 (C)職業災害勞工經醫療終止後,雇主依規定安置工作而未能與勞工達成協議時 (D)職業災害勞工經醫療終止後,雇主未依規定為勞工安置適當的工作
#527215
26.根據勞動檢查法施行細則規定,所謂「職業災害嚴重率」的定義為何? (A)每百萬工時之失能傷害次數(B)每百萬工時之失能傷害總損失日數 (C)每十萬工時之失能傷害次數(D)每十萬工時之失能傷害總損失日數
#527216
27.根據職工福利金條例,企業組織在提撥職工福利金時,應遵守下列那一項規定? (A)下腳變價時提撥百分之五十 (B)每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○.二 (C)無營業收入之機關,得按其規費或其他收入,比例提撥 (D)每月營業收入總額內提撥百分之○.二
#527217
28.根據職工福利金條例規定,下列那一項是無一定雇主工人職工福利金的提撥來源? (A)下腳變價(B)其規費或其他收入(C)每月營業(D)會費收入
#527218
29.對於職工福利金之規定,下列敘述何者錯誤? (A)工廠、礦場或其他企業組織因解散或受破產宣告而結束經營者,所提撥之職工福利金,應由職工福利委員 會妥議處理方式,陳報主管官署備查後發給職工 (B)工廠、礦場或其他企業組織變更組織而仍繼續經營,或為合併而其原有職工留任於存續組織者,所提撥之 職工福利金,應視變動後留任職工比率,留備續辦職工福利事業之用 (C)依據留任職工比率提撥職工福利金後,其餘職工福利金,應由職工福利委員會繳交主管官署 (D)因保管人之過失致職工福利金受損失時,保管人應負賠償責任
#527219
30.根據勞工保險條例規定,下列那一項不屬於普通事故保險的給付種類? (A)傷病(B)死亡(C)失能(D)醫療
#527220
31.根據勞工保險條例規定,被保險人遇有下列那一項情形時,不得繼續參加勞工保險? (A)應徵召服兵役(B)因案停職或被羈押,經法院判決確定 (C)派遣出國考察(D)在職勞工,年逾65歲繼續工作
#527221
32.試述下列何者不是勞工保險職業災害保險之給付項目? (A)傷病給付(B)醫療給付(C)失能給付(D)失蹤津貼 (E)以上皆有含
#527222
33.下列何者屬於勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則所稱之職業傷病? (A)日常生活所必需之私人行為(B)駕駛車輛違規行駛高速公路路肩 (C)受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車(D)駕駛車輛不依規定駛入來車道
#527223
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