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公職◆行政學
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無年度 - 行政學大意25題#6047
> 試題詳解
下列何項不是卓越領導者的主要特徵?
(A) 哲學思考
(B) 偏重工具取向
(C) 內省真理的體驗
(D) 理性與直觀並重
答案:
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統計:
A(16), B(407), C(4), D(8), E(0) #244610
詳解 (共 1 筆)
外星人
B1 · 2019/05/27
#3378334
工具取向=功利取向
(共 11 字,隱藏中)
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相關試題
「退而求其次」是下列何種激勵理論中所蘊含的概念之一? (A) 需要層級理論 (B) 激勵保健理論 (C) 期望(預期)理論 (D) ERG 理論
#244611
將激勵理論應用於行政官僚中的短程作法中,不包括下列何者? (A) 以職位晉升為誘因 (B) 以績效獎金為誘因 (C) 培養利人利己的工作觀 (D) 適度以考績等第為懲罰
#244612
阿德福((C) P. Alderfer)的「ERG 理論」與馬師婁((A) H. Maslow)的「需求層次理論」兩者相比較,下列敘述何者錯誤? (A) 兩者皆屬於激勵的內容理論學派 (B) 「需求層次理論」將人類需要的層級分成五級;而「ERG 理論」則簡化為三級 (C) 「ERG 理論」以滿足累進途徑為基礎;而「需求層次理論」則指出,除了這種滿足提升的程序外,還有挫折退縮的狀況 (D) 「ERG 理論」認為,一個人在某一個時間可以具有一個以上的需求;而「需求層次理論」主張高階層次需求在低階層次未獲滿足前,並不能成為一種激勵因素
#244613
溝通的風格類型可以成為多種類型,其中有一種屬於「煽情者」,下列那一項不是「煽情者」的特徵之一? (A) 表達堅強的意見 (B) 展現行動取向行為 (C) 喜歡非正式性 (D) 具有自然說服力
#244614
下列何者不屬於非正式溝通的最主要功能? (A) 傳遞正式溝通所無法傳送的訊息 (B) 較正式溝通有彈性 (C) 減輕組織領導人的負擔 (D) 強化部屬的責任感
#244615
公共關係重視平時發展,對於其所應注意的原則,下列敘述何者錯誤? (A) 自然發展的關係 (B) 普遍平衡的關係 (C) 對等互惠的關係 (D) 單向溝通的關係
#244616
危機行動小組的職責,依照不同時期而有所差異,下列那一項最不是危機發生時之重要職責? (A) 建立工作輪值表 (B) 監督政策之規劃 (C) 分工授權 (D) 對工作流程之控制
#244617
危機管理的活動,根據不同階段有不同的應變體制,下列那一項不是危機爆發前應預備的機制? (A) 危機計畫系統 (B) 危機訓練系統 (C) 草擬危機處理劇本 (D) 成立指揮中心
#244618
危機事件的不同階段需要運用不同的溝通策略及技巧,下列那一項不屬於危機發生時的溝通策略? (A) 減少組織層級 (B) 成立危機應變小組 (C) 內部危機訊息傳遞 (D) 媒體接觸技巧
#244619
下列那一項不被視為構成新公共行政之「民主行政」的特徵? (A) 代表性 (B) 開放性 (C) 參與性 (D) 特殊利益的代言人
#244620
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