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人壽保險管理學會◆保險法規
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112年 - 112 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:保險法規#113582
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複選題
45. 傷害保險契約存續中,要保人欲變更受益人時,下列敘述何者正確?
(A) 受益人之變更,非經通知,不得對抗保險人
(B) 受益人之變更,無須通知,即得以對抗保險人
(C) 變更指定之受益人,不以請求保險金額時生存者為限
(D) 受益人經指定後,要保人對其保險利益,除聲明放棄處分權者外,仍得以 契約或遺囑處分之
答案:
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統計:
A(893), B(41), C(195), D(884), E(0) #3083665
詳解 (共 1 筆)
糸隹王其
B1 · 2023/10/20
#5950194
(B) 受益人之變更,無須通知,即得以對...
(共 216 字,隱藏中)
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複選題46. 債權人(銀行)就債務人(要保人)之財產聲請強制執行時,債權人主張代位終止 債務人投保之人壽保險契約,藉由人壽保險的保單價值準備金或解約金提供債 權人滿足債權,請問下列敘述何者錯誤? (A) 人壽保險契約具有長期性儲蓄性,禁止保險人以訴訟請求保險費,債權人 (銀行)亦不得代位終止契約 (B) 現行保險法規定受益人具有介入權,受益人得提出相當於解約金的金額, 滿足債權人(銀行)的債權,以維持人壽保險契約的效力 (C) 要保人若有負債,其債權人(銀行)可聲請對於保單價值準備金為強制執 行,並請求執行法院終止人壽保險契約,就保單價值準備金予以變價取償 (D) 因人身無價、生命保險具生命法益,人壽保險契約上的權利具一身專屬性, 債權人(銀行)不得就債務人(要保人)之保單價值準備金或解約金為強制執行
#3083666
複選題47. 有關保險業務員的法定執行業務範圍及責任,下列敘述何者正確? (A) 保險業務員雖無代理訂約之權,若逕行為承諾,則所屬保險公司依法負連 帶責任,保險契約視為成立 (B) 保險業務員,指為保險業、保險經紀人公司、保險代理人公司或兼營保險 代理人或保險經紀人業務之銀行,從事保險招攬之人 (C) 業務員經授權從事保險招攬之行為,視為該所屬保險公司授權範圍之行 為,所屬公司對其登錄之業務員應嚴加管理並就其業務員招攬行為所生之 損害依法負連帶責任 (D) 保險招攬之行為,係指業務員從事下列之行為:解釋保險商品內容及保單 條款、說明填寫要保書注意事項、轉送要保文件及保險單、其他經所屬公 司授權從事保險招攬之行為
#3083667
複選題48. 金融消費評議中心(下稱評議中心)係依據金融消費者保護法(下稱金保法) 而設立,旨在公平合理、迅速有效處理金融消費爭議,以保護金融消費者權益, 關於金融消費評議中心之制度,下列敘述何者正確? (A) 金融消費者得於評議成立之日起 90 日之不變期間內,申請評議中心將評議 書送請法院核可 (B) 評議中心受理申請評議後,應斟酌事件之事實證據,依公平合理原則,超 然獨立進行評議 (C) 評議書經法院核可者,與民事確定判決有同一之效力,當事人就該事件不 得再行起訴或依金保法申訴、申請評議 (D) 金融服務業於事前以書面同意表明願意適用金保法之爭議處理程序者,對 於在一定額度以下之評議決定,應予接受
#3083668
複選題49. 保險業應訂定適當之風險管理政策與程序,經董事會通過並定期檢討修訂,保 險業所建立之風險管理機制,其內容應包括事項,下列何者正確? (A) 依法應設置薪資報酬委員會之保險業,應設計薪資報酬委員會運作管理之 內部控制作業處理程序 (B) 風險管理架構包括風險治理、風險管理組織架構與職責、風險辨識、風險 衡量、風險回應、風險監控及資訊、溝通與文件化 (C) 應訂定風險胃納,具體呈現為達成策略目標及營業計畫,所願意接受之風 險程度,並訂定各主要風險限額,定期監控及管理 (D) 應結合保險業之業務經營及企業文化,並依據訂定之風險管理政策,運用 各種質化與量化技術,管理保險業可合理預期且具攸關性之重要風險
#3083669
複選題50. 甲於民國 111 年 4 月 18 日以自己為被保險人向乙保險公司投保防疫保單,並於111 年 4 月 18 日完成保險費繳交,嗣後,甲即於 111 年 5 月 30 日由醫院確認 其快篩陽性確診,然於 111 年 7 月 20 日始收到乙保險公司簡訊通知拒絕承保, 惟保單條款載明約定:「本公司如於同意承保前,預收相當於第一期保險費之金 額時,其應負之保險責任,以同意承保時溯自預收相當於第一期保險費金額時 開始,前項情形,在本公司為同意承保與否之意思表示前發生應予給付之保險 事故時,本公司仍負保險責任。」,請問本案「防疫保單」之契約效力,下列敘 述何者正確? (A) 防疫保單係屬一般商業性保險而非強制性保險,基於契約當事人意思自主 原則,乙保險公司本有權決定拒絕承保,故無庸負擔任何保險責任 (B) 保險契約為諾成契約且屬不要物契約,非一經交付保險費,保險契約即為 生效,仍應由當事人就要保及承保之意思互相表示一致,方告成立,準此, 乙保險公司既已通知「拒絕承保」,則不負任何理賠之責 (C) 衡諸保單約款內容,相較於保險法施行細則第 4 條第 3 項係為有利於被保 險人之約定,該條款約定內容應為有效,乙保險公司於預收保險費時,已 默示同意承擔於「同意承保前」之期間內所發生保險事故之危險,故應對 甲之確診負擔理賠之責 (D) 若保險人於預收保險費後,因見保險事故發生遂不同意承保者,顯有違反 誠實信用原則之嫌,應避免保險人藉「不同意承保」脫免應負之保險責任, 依民法第 245 條之 1 第 3 款規定,甲即可對乙保險公司主張締約上過失之 損害賠償責任,其損害額之計算,亦可以應取得而未取得之保險金請求權 為其計算範圍
#3083670
1. 員工福利計劃中,雇主提供哪項給付可以降低員工流動率,從而增加生產力? (A) 壽險給付 (B) 醫療給付 (C) 休假給付 (D) 健檢給付
#3083671
2. 有關團體信用保險的內容,下列敘述何者有誤? (A) 計畫的契約持有人是債務人 (B) 債務是簽訂這類契約的基礎 (C) 事故發生保險金一般支付給債權人 (D) 保障生效的要件之一是債務人對償還債務的義務是必要
#3083672
3. 早期的團體保險的管理非常簡單,但是即使是團體定期壽險雖然沒有現金價 值,但是增加下列哪些項目使得團體保險的管理變更和個人保單一樣複雜? (a)遺產或企業計畫紀錄的保管(b)提前給付(c)保單轉讓給保單貼現公司 (d)更約權(e)展延給付條款 (A) abc (B) bce (C) ade (D) abd
#3083673
4. 下列哪一個法案禁止雇主將用於員工福利計畫的資金直接移交給工會,而需要 一個獨立的信託以及受託單位做為團體契約的所有人和決策者? (A) 美國權利法案 (B) 堪薩斯-內布拉斯加法案 (C) 哈特—塞勒法案 (D) 美國塔福特-哈特利法案
#3083674
5. 下列何者不是團體人壽保險保額決定的方式? (A) 服務年資 (B) 薪資額度 (C) 工作性質 (D) 職位
#3083675
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