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技檢◆就業服務-乙級
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110年 - 110-3 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500就業服務#105111
> 試題詳解
複選題
67. 依勞動基準法規定,勞工繼續工作 4 小時,至少應有 30 分鐘之休息。但有下列哪些情形者,雇 主得在工作時間內,另行調配其休息時間?
(A)工作有連續性
(B)雇主需求性
(C)工作有緊急性
(D)實行 輪班制。
答案:
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統計:
A(140), B(23), C(143), D(117), E(0) #2835609
詳解 (共 1 筆)
米奇
B1 · 2021/12/26
#5276610
勞基法第35條 勞工繼續工作四小時...
(共 75 字,隱藏中)
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複選題68. A 公司辦理公關人才招募,特別辦理成就測驗與興趣測驗,試問這 2 種測驗所要檢測的重點,下 列敘述哪 2 個正確?(A)興趣測驗在評量工作成效(B)興趣測驗在評量工作偏好(C)成就測驗在評量工 作偏好(D)成就測驗在評量工作成效。
#2835610
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#2835614
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#2835615
複選題74. 勞動部勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」,經過測驗結果,可以實際應用層面,下列敘 述哪 2 個項目正確?(A)適合做為職業輔導的參考(B)較不適合做為規劃前程輔導的依據(C)較不適用 做為工作分析之用(D)適合做為人員甄選及安置的指標。
#2835616
複選題75. 依就業服務法規定,任何人有非法容留外國人從事工作之情事,下列敘述何者正確(A)其於 5 年內 再違反者,處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金(B)意圖營利而違反 者,處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金(C)處新臺幣 15 萬元以上 75 萬元以下罰鍰(D)法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員,因執行業務違 反規定者,除處罰其行為人外,對該法人或自然人亦科處罰鍰或罰金。
#2835617
複選題76. 下列哪 3 者為封閉式問句的優點?(A)快速釐清訊息(B)讓個案容易回答(C)邀請個案探討內在思維與 感受(D)快速收集資訊。
#2835618
複選題77. 依勞動基準法規定,雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作者,其工資之加給,下列哪些正確? (A)延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上(B)再延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給 3 分之 2 以上(C)工作 2 小時後再繼續工作者,按平日每小 時工資額另再加給 1 又 3 分之 2 以上(D)工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 1 以上。
#2835619
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