阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公職◆行政學
>
無年度 - 100年行政學精選題庫4#4041
> 試題詳解
賽蒙對傳統行政學者強調的(行政原則),具有極力的批評,而其所指陳評斷的何者有誤?
(A)將執行與決定相互結合及重視
(B)原則的運用經常會產生優缺抵換的效果
(C)這類原則僅是相互衝突的行政諺語
(D)行政原則缺乏科學性
答案:
登入後查看
統計:
A(181), B(23), C(30), D(34), E(0) #169459
詳解 (共 1 筆)
許自己一個好將來
B1 · 2017/08/02
#2371537
〈觀念釐清〉Simon指出行政決策有三階...
(共 197 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
相關試題
賽蒙對傳統行政學者強調的(行政原則),具有極力的批評,而其所指陳評斷的何者有誤?(A)將執行與決定相互結合及重視(B)原則的運用經常會產生優缺抵換的效果(C)這類原則僅是相互衝突的行政諺語(D)行政原則缺乏科學性
#168735
政府部門勞動關係之規範通常較民間企業來得嚴格,乃因於其本質使然。下列那項敘述有誤? (A)國家主權或公權力不容損害(B)政府機關對勞動力需求彈性較大 (C)政府機關管理非以利潤為首要目標(D)公務員罷工的意義不同於民營企業員工
#169460
在最高行政首長下,人事行政權集中由與各行政部門平行的機關統一行使者,稱為何種制度設計? (A)部外制(B)部內制(C)折衷制(D)獨立制
#169461
在流程設計方面,應先評估組織本身的資源與能力,根據所欲達成的目標,設計出一套兼顧效率與效能的新流程,此為組織再造所指的: (A)流程中心(B)目標取向(C)系統思考(D)資訊科技。
#169462
塞蒙認為解決個人或團體間的衝突,組織必須經由四種過程來反應衝突,下列何者不是? (A)強迫決定 (B)說服 (C)協商 (D)正式手段
#169463
87年政府再造委員會負責人力與服務提升工作的機關是 (A)經建會 (B)人行局 (C)研考會 (D)主計處
#169464
羅聖朋認為公共組織在市場的特性不包括: (A)供應公共財的義務 (B)運作的成本由預算編列中支應 (C)行政績效難以評估 (D)由供需法則決定服務
#169465
公共利益的表面效度: (A)民主程序 (B)普遍利益 (C)倫理準則 (D)專業知識
#169466
第三次明諾布魯克會議於何時舉行? (A) 1968 (B) 1988 (C) 1998 (D) 2008
#169467
西元1964年 美國詹森總統的大社會計劃 主要呼籲全面執行及參予何種活動? (A) 經濟機會法 (B) 新政 (C) 全民健康保險 (D) 第三條路
#169468
相關試卷
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_一般行政:行政學#138821
2026 年 · #138821
114年 - 114 地方政府公務、離島地區公務特種考試_三等_一般行政、一般民政、原住民族行政、人事行政、法律廉政:行政學#134692
2025 年 · #134692
114年 - 114 地方政府公務、離島地區公務特種考試_四等_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政:行政學概要#134578
2025 年 · #134578
114年 - 114 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組:行政學概要#130920
2025 年 · #130920
114年 - 114 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#130882
2025 年 · #130882
114年 - 114 原住民族特種考試_三等_一般行政、人事行政、原住民族行政:行政學#130844
2025 年 · #130844
114年 - 114 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政:行政學#128602
2025 年 · #128602
114年 - 114 普通考試_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#128504
2025 年 · #128504
114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政、人事行政:行政學概要#127731
2025 年 · #127731
114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員、一般警察人員特種考試_三等_一般行政、人事行政、法律廉政、行政警察人員:行政學#127716
2025 年 · #127716