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技檢◆就業服務-乙級
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102年 - 102年就業服務乙級第1次#15585
> 試題詳解
1.受僱者發現雇主違反性別工作平等法第14條至第20條之促進工作平等措施規定時，得向地 方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？
(A)3日
(B)5日
(C)7日
(D)10日。
答案：
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統計：
A(20), B(6), C(62), D(20), E(0) #568022
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2017/01/10
#1583077
性別工作平等法第 33 條 受僱者發現...
(共 160 字，隱藏中）
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14. 依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定時， 得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？(A)3 日(B)10 日(C)5 日 (D)7 日。
#2097598
330. 依性別平等工作法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之 促進工作平等措施規定時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於 接獲申訴後至遲幾日內展開調查？ (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)10 日 。
#3532263
29.依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？ (A)3 日； (B)5 日； (C)7 日； (D)10 日。
#3179183
24.依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？ (A)3 日； (B)5 日； (C)7 日； (D)10 日。
#3179178
30.依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定時， 得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？ (A)3 日； (B)5 日； (C)7 日； (D)10 日。
#3176439
28.依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定 時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？ (A)3 日； (B)5 日； (C)7 日； (D)10 日。
#3176237
25.依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定 時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？ (A)3 日； (B)5 日； (C)7 日； (D)10 日。
#3176234
363.依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第14條至第20條之促進工作平等措施規定時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
#1730242
26.依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定 時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？ (A)3 日； (B)5 日； (C)7 日； (D)10 日。
#3175935
26.依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定 時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？ (A)3 日； (B)5 日； (C)7 日； (D)10 日。
#3175560
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