阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第8章規劃的基礎#15116
> 試題詳解
10規劃包含兩個重要的因素:
(A)目標與計劃
(B)組織與領導
(C)執行與控制
(D)標準與方向
答案:
登入後查看
統計:
A(3643), B(126), C(109), D(143), E(0) #560402
詳解 (共 1 筆)
shuweichang
B1 · 2018/12/15
#3115352
和第12題幾乎一樣
(共 11 字,隱藏中)
前往觀看
4
4
私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2019/02/15
私人筆記#1269414
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
相關試題
11是個人、團體或整個組織所期望達到的結果,為 (A)目標 (B)計劃 (C)執行 (D)控制
#560403
12記載目標將如何達成的文件。為 (A)目標 (B)計劃 (C)執行 (D)控制
#560404
13透過正式陳述,希望讓不同利害關係人都相信的組織目標。為 (A)陳述性目標 (B)實際目標 (C)承諾性目標 (D)全面性目標
#560405
14組織真正追求的目標,為 (A)陳述性目標 (B)實際目標 (C)承諾性目標 (D)全面性目標
#560406
15描述組織計畫最常用的是以四個要素區分,何者為非? (A)深度(策略性VS.作業性) (B)時間幅度(短期VS.長期) (C)明確度(方向性規劃VS.特定件) (D)使用的頻繁度(單一事件VS.經常使用)
#560407
16應用於整個組織、建立組織全面性的目標,與探尋組織在所處環境中定位的計畫。為 (A)策略性計畫 (B)作業性計盡 (C)短期計益 (D)長期計畫
#560408
17.說明組織將如何達到全面性目標的計畫。為: (A) 策略性計畫 (B) 作業性計畫 (C) 短期計畫 (D) 長期計畫
#560409
18達成目標的方法,其涵蓋的時間較短,常以月、週或日為計畫單位。為 (A)策略性計畫 (B)作業性計畫 (C)短期計畫 (D)長期計畫
#560410
19包含目標的形成,它涵蓋較長的時間及較廣的層面。為(A)策略性計畫 (B)作業性計畫(C)短期計畫(D)長期計畫
#560411
20定義為時間長達三年以上的計畫。為(A)策略性計畫(B)作業性計畫(C)短期計畫(D)長期計畫
#560412
相關試卷
114年 - 114 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#126939
2025 年 · #126939
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#118537
2023 年 · #118537
111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#111683
2022 年 · #111683
110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#100586
2021 年 · #100586
109年 - 109 中華郵政職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理試題#91012
2020 年 · #91012
107年 - 107中華郵政專業科目(一):企業管理大意 #68193
2018 年 · #68193
106年 - 中華郵政專業職(一)晉升營運職-企業管理#65818
2017 年 · #65818
104年 - 104中華郵政-企業管理大意#18731
2015 年 · #18731
102年 - 102年中華郵政從業人員 營運職/郵儲業務 專業科目(1):企業管理及民法#17400
2013 年 · #17400
102年 - 102年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#10404
2013 年 · #10404