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高普考/三四等/高員級◆行政學
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115年 - 115 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政:行政學概要#144503
> 試題詳解
10 下列何者為鐘型組織的主要特徵?
(A)中層管理人員的數量擴增
(B)強調極端集權的集體領導
(C)通常為臨時性的動態組織
(D)組織可隨時因應環境變形
答案:
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統計:
A(5), B(7), C(1), D(1), E(0) #4026681
私人筆記 (共 1 筆)
北投羅晟原
2026/09/07
私人筆記#8573475
未解鎖
在行政學的組織結構型態中,「鐘型組織」(...
(共 361 字,隱藏中)
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11 政府推動資訊公開和開放政府,最主要目的為何? (A)減少行政組織的數量 (B)增進民眾對政府的信任和參與 (C)簡化行政程序 (D)防範虛假訊息
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12 有關當前行政機關推動新住民族群權益保障應有的倫理考量,下列何者錯誤? (A)關懷該族群在臺灣生活的各項議題 (B)透過各種參與管道讓新住民得以表達意見 (C)以行政機關效率為優先考量 (D)考量不同新住民族群權益之衡平性
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14 關於有機式結構(organic structure)的特性,下列敘述何者錯誤? (A)控制幅度較寬 (B)保有通暢的溝通管道 (C)有跨層級與跨功能的團隊 (D)有許多正式規章與程序
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#4026688
18 有關目前政府組織之敘述,下列何者錯誤? (A)地方政府劃分為 6 個直轄市與 16 個縣(市) (B)中央研究院為總統府之府屬機關 (C)審計部為行政院之所屬機關 (D)行政院屬於中央政府
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19 員工從事工作契約要求以外的自發性行為,而該行為可促進組織運作的效率和效能,此為: (A)組織倫理行為 (B)組織發展行為 (C)組織異端行為 (D)組織公民行為
#4026690
20 當機關職務出缺時,可採內陞或外補兩種方式將職缺補實,下列何者是內陞制的優點? (A)甄補範圍較大,有機會可以遴選到更優秀的人才 (B)人員因彼此認識的機率不大,降低人際摩擦的機會 (C)對機關組織文化、同事熟悉,可以較快進入狀況 (D)可以帶來新的觀念和作法,提升組織的生氣與活力
#4026691
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