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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 1-100#67412
> 試題詳解
10.依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構應自勞動部核准轉換之日起最長幾日內,辦理外國人轉換作業?
(A)15日
(B)30日
(C)45日
(D)60日。
答案:
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統計:
A(18), B(40), C(8), D(57), E(0) #1729799
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/14
#2575352
外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一...
(共 480 字,隱藏中)
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相關試題
11.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A聘僱外國人B從事專門性技師工作,B依法有留職停薪之情事,請問A至遲應於幾日內以書面通知中央主管機關?(A)3日(B)15日(C)30日(D)不需通知。
#1729800
12.依就業服務法第46條第1項第1款至第7款規定,下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工作的類別?(A)運動教練(B)經交通部特許船舶之船員(C)演藝工作(D)3K製造工作。
#1729801
13.依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事雙語翻譯工作,最多應以該機構從業人員人數之多少比例為限?(A)1/3(B)1/4(C)1/5(D)1/6。
#1729802
14.外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第5款之運動教練工作,下列何者非屬具備聘僱資格之雇主?(A)學校(B)政府機關(C)從事體育經紀業務之私人(D)公益體育團體。
#1729803
15.依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作,應至少累計多少點數,始得申請初次招募?(A)12點(B)14點(C)16點(D)18點。
#1729804
16.依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱於移民業務機構從事移民服務工作,應具備從事移民業務至少多久以上之年資?(A)1年(B)2年(C)3年(D)4年。
#1729805
17.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,下列何者非屬外國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項?(A)投資諮詢服務(B)飲食及住宿之安全衛生(C)人身安全之保護(D)文康設施及宗教活動資訊。
#1729806
18.依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作者,許可期間最長為3年,有重大特殊情形者得申請展延,但屬重大工程者,其展延期間最長以多久為限?(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。
#1729807
19.依就業服務法規定,雇主聘僱就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生從事工作,其工作時間除寒暑假外,每星期最長為多少小時?(A)16小時(B)20小時(C)24小時(D)32小時。
#1729808
20.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,新雇主A公司接續聘僱外國人B從事營造工作,B已逾應辦理健康檢查之期限,而尚未完成檢查;請問A依規定至遲應自接續聘僱B之日起幾日內,安排B至指定醫院接受健康檢查?(A)3日(B)5日(C)7日(D)15日。
#1729809
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