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高普考/三四等/高員級◆行政學
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94年 - 94 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#3100
> 試題詳解
10.當某人由於在學識、能力、技術、做人處事等被認為表現優越,使他人產生由衷敬仰,並 願意接受他的影響時,此某人所享有的權力稱之為:
(A)專家權力
(B)參照權力
(C)核心權力
(D)關聯權力
答案:
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統計:
A(89), B(475), C(11), D(12), E(0) #131468
詳解 (共 2 筆)
Pin-chun Wang
B1 · 2011/07/22
#202139
參照權力 :
領導者以其人格而受他人的認同與讚賞。
專家權力:領導者藉其在某些特定事件上所具有的專門知識影響他人
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外星人
B2 · 2019/06/17
#3419232
關聯權力: 雖然地位不高,...
(共 38 字,隱藏中)
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11.根據費德勒(F. Fiedler)的權變領導理論,影響領導的權變因素未包括下列何者?(A)領導者與部屬之關係(B)命令的明確性(C)工作結構(D)領導者之職位權力
#131469
12.「欲迎還拒」、「既期待又怕受傷害」是屬於何種類型的衝突?(A)雙趨衝突(B)趨避衝突(C)替代衝突(D)雙避衝突
#131470
13.所謂「英雄造時勢」是下列那種領導研究方法的主張?(A)人格特質研究法(B)環境決定領導論(C)功能研究法(D)交互行為說
#131471
14.下列何者不是「目標管理」主要的功能?(A)提高員工的參與感(B)激起員工成就需求(C)促進主動協調(D)促進顧客導向
#131472
15.下列何項職權未於憲法增修條文明定,以致常成為考試院與行政院爭議的模糊地帶?(A)保障(B)退休(C)福利(D)撫卹
#131473
16.下列何項不是職位分類制度的主要功用?(A)文官晉陞的幅度較大(B)預算易於編製及控制(C)提供考試任用的客觀標準(D)建立公平合理的薪給制度
#131474
17.在職位分類制度中,若干性質相近的職系可集合成什麼?(A)職級(B)職組(C)職門(D)職類
#131475
18.政府各機關之主管人員,依法可以領取何種加給?(A)專業加給(B)專案加給(C)職務加給(D)領導加給
#131476
19.經依法停職之公務人員,於停職事由消滅後多久,得申請復職?(A)三個月內(B)六個月內(C)一年內(D)二年內
#131477
20.我國現行公務人員考績項目主要是那四項?(A)工作、操行、學識、才能(B)工作、潛能、學識、才能(C)績效、潛能、學識、才能(D)績效、潛能、學識、操守
#131478
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