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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目02:招募 1-100#67474
> 試題詳解
10.針對「助人關係」的描述,下列何者最正確?
(A)諮詢者自我實現的關係
(B)諮詢者協助受諮詢者自我成長與自我充實的關係
(C)諮詢者自我成長的關係
(D)提供諮詢者發揮專業能力助人的機會。
答案:
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統計:
A(1), B(45), C(0), D(12), E(0) #1732978
詳解 (共 1 筆)
Aicture Lai
B1 · 2020/06/01
#4023739
(A)(C)(D)都是針對諮詢者的立場描...
(共 51 字,隱藏中)
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11.就業服務人員在就業媒合會談時,對初次求職者而言,下列何者是最適合詢問的問題?(A)過去的婚姻紀錄(B)對政府的看法(C)對勞動法令的看法(D)對職業生涯的未來規劃。
#1732979
12.提供就業諮詢時,應避免下列何種事項?(A)安撫求職者情緒(B)要求職者限期改變(C)說明就業服務的目的(D)支持求職者調適壓力。
#1732980
13.強調「此時此地、同理心、無條件的尊重及誠摯等概念,以促使求職者開放自己的經驗,更相信自己,發揮自我導向的能力」,是屬於哪一個就業諮詢會談理論?(A)個人中心(person-centered)(B)溝通分析(transactional analysis)(C)完形治療(gestalt therapy)(D)行為治療(behavior therapy)。
#1732981
14.葛樂賽(William Glaser)強調,「著重求職者現在行為,以面對現實,對自己的行為負責。是一個短期、重視現在,強調個人力量」此一就業媒合諮詢服務理論為何?(A)理性情緒行為(rational-emotive behavior)(B)行為治療(behavior therapy)(C)現實治療(reality therapy)(D)完形治療(gestalt therapy)。
#1732982
15.有關就業諮詢人員應有的特質,下列何者最為正確?(A)保持剛毅,使個案感覺被接受(B)肯定自我,以鼓勵案主獲得馬斯洛「安全需求」的滿足(C)了解人的特質與行為法則,以利於與案主建立情誼關係(D)了解自己的人格特質,創造自己之輔導諮商風格。
#1732983
16.「與人接觸的行為中,對其表現不加以任何評斷」是助人關係的何種態度?(A)接納(B)信任(C)同理(D)保密。
#1732984
17.對於失業中覺得自己一文不值的人來說,助人工作者的何種態度是加倍重要的?(A)尊重(B)理性(C)專業(D)冷靜。
#1732985
18.在諮商過程中,要做到完全的傾聽,需要具備哪種「心理專注」之要件?(A)集中注意力(B)眼神(C)表情(D)輕鬆自然。
#1732986
19.下列何者不是「從身體展現出溝通誠意」之助人技巧?(A)正視對方(B)身體前傾(C)眼神接觸(D)提問。
#1732987
20.下列何者是助人會談技巧中的專注行為?(A)採取開放的姿勢(B)眼神不宜直視對方(C)具備職涯輔導技術(D)瞭解各項就業管道。
#1732988
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