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心理障礙職能治療學
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106年 - 106-1 專技高考_職能治療師:心理障礙職能治療學#60951
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11.下列對於心理建構(psychological constructs)的敘述何者正確?①包含自尊、自我概念以及動機 ②不包含文化敏感度以及 內控性(internal locus of control) ③提供個體用以溝通彼此感受的共同的語言
(A)僅①②
(B)僅①③
(C)僅②③
(D)①②③
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統計:
A(26), B(995), C(5), D(87), E(0) #1559841
詳解 (共 1 筆)
邱星翰
B1 · 2019/07/04
#3459588
Construct (psycholog...
(共 1410 字,隱藏中)
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12.下列有關心理動力參考架構的描述,何者錯誤? (A)心理動力的探索性手法(explorative approach)不處理潛意識的衝突,而是加強個案的自我防衛機轉 (B)心理動力的手法可以適用在各種年齡層 (C)使用心理動力參考架構的團體,也可採用非口語的媒介,如畫畫 (D)心理動力參考架構的介入目標包括協助個案建立更健康及完整的自我
#1559842
13.對於艾倫認知測驗(Allen's cognitive level screen,ACLS),下列敘述何者正確? (A)不屬於標準化測驗 (B)用以評估個案學習新事物的能力 (C)職能治療師應該準備好事先打好三個孔且縫製好三針的皮革 (D)放大版的ACLS可準備給有觸覺異常的個案使用
#1559843
14.有關人類職能模式關於動機的理論基礎,下列敘述何者正確?①White學者定義效能動機(effectance motivation)為個人欲透 過經驗而勝任任務的意願 ②McClellan定義影響功能和人格發展的因素有動機(motive)、基模(schema)與認知 ③McClellan 定義動機分為增進(approach)動機和逃避(avoidance)兩種 (A)僅①② (B)僅②③ (C)僅①③ (D)①②③
#1559844
15.加拿大職能表現模式(the Canadian Model of Occupational Performance)是依據那一個參考架構發展而來? (A)認知參考架構 (B)心理動力參考架構 (C)發展參考架構 (D)職能表現參考架構
#1559845
16.對於代幣制度(token economies)的敘述下列何者正確?①可以是蓋章集點方式以兌換獎品或所想要的活動 ②不適合被當 成測量動機的工具 ③個人有機會能決定自己想或不想使用代幣 (A)僅①② (B)僅②③ (C)僅①③ (D)①②③
#1559846
17.有關行為參考架構(behavioral frame of reference)所提到的辨識性行為(discriminatory behavior)的理論與介入,下列何 者正確? (A)行為參考架構中的辨識性行為的同義便是概化(generalization) (B)在行為參考架構中認為辨識的能力是一種超我(super ego)功能 (C)行為參考架構中辨識性的學習(discriminative learning)不可用形塑(shaping)方式來增進 (D)行為參考架構指出若在活動中的正確時機給予回答,則可幫助病人學習此能力
#1559847
18.有關認知行為參考架構中社會學習理論提到的增強物使用概念,下列敘述何者正確? (A)隨著個體認知的發展,象徵性增強物對於行為的影響會越來越弱 (B)增強物具有階層性 (C)重要他人的注意和微笑屬於內在增強物 (D)替代增強物應在所引發的反應出現之後立即給予
#1559848
19.貝克等人(Beck et al., 1979)所提出的認知層級(levels of cognition)包含①自動化思考(automatic thoughts) ②信念 (beliefs) ③核心基模(core schema),請依其可被改變的程度由易至難加以排序: (A)③②① (B)①②③ (C)①③② (D)②③①
#1559849
20.功能性訊息處理模式(the functional information-processing model)主要是受到那一個理論的影響? (A)人類職能模式 (B)皮亞傑的認知發展理論 (C)感覺統合理論 (D)心理動力理論
#1559850
21.吳小姐,30歲,患有思覺失調症(schizophrenia),法律系肄業,與職能治療師討論未來的生活目標,吳小姐希望可以將大 學學業完成並考取律師,下列何者是職能治療師較適當的處置? (A)告知吳小姐此目標不切實際,要求他參與職能治療師為其安排的活動 (B)忽略吳小姐的想法 (C)於團隊會議時告知醫師,懷疑吳小姐有妄想的情形 (D)傾聽吳小姐的想法,搜尋就學管道與相關資訊讓吳小姐評估可行性
#1559851
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