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教甄◆學校行政學
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無年度 - 謝文全 教育行政學- (第一章~第十章)101-200#48038
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117.薛列士依非正式組織對組織認同程度,係對組織表現出極端行為或變化無常的團體
(A)冷漠團體
(B)乖僻團體
(C)策略團體
(D)保守團體----P.170
答案:
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統計:
A(24), B(138), C(15), D(8), E(0) #1232197
詳解 (共 1 筆)
sola
B1 · 2018/07/06
#2899806
薛列士 Sayles 非正式組織對組織...
(共 117 字,隱藏中)
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118.提出學習型組織(A)聖吉Senge(B)提奇與柯漢Tichy&Cohen
#1232198
119.聖吉提出第五項修練,何者為首項(A)自我精進(B)改善心智模式(C)建立共同願景(D)團隊學習(5)系統思考------P.177
#1232199
120.組織的領導者應扮演師父的角色,將個人的經驗教導給組織成員(A)學習型組織(B)教導型組織(C)團隊型組織(D)網狀組織----P.178
#1232200
121.科層組織的一種彈性運用方式,希望突破層級節制的僵硬,促進組織的扁平化(A)學習型組織(B)教導型組織(C)團隊型組織(D)網狀組織----P.181
#1232201
122.針對某一特定的工作任務,挑選具備各項專長的個人或團體,提供各自的核心專長與資源,並以資訊科技基礎來溝通,以電子化做聯結而臨時組成的團隊(A)學習型組織(B)虛擬組織(C)團隊型組織(D)網狀組織----P.182
#1232202
123.組織的成立主要是為了因應快速的市場需求及全球化的趨勢,並克服時間及空間的障礙(A)學習型組織(B)虛擬組織(C)團隊型組織(D)網狀組織-----P.182
#1232203
124.個體通常分散各地工作,在完成特定任務後即解散(A)學習型組織(B)虛擬組織(C)團隊型組織(D)網狀組織----P.182
#1232204
125.組織文化屬高工作、高人性(A)優質型(B)任務型(C)關懷型(D)疏遠型---P.193
#1232205
126.組織文化屬高工作、低人性(A)優質型(B)任務型(C)關懷型(D)疏遠型---P.193
#1232206
127.組織.文化屬低工作、高人性(A)優質型(B)任務型(C)關懷型(D)疏遠型---P.193
#1232207
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