12 就甄補人才而言，下列何者並非「功績制」的主要內涵？
(A)公開競爭
(B)擇優錄取
(C)弱勢保障
(D)拒絕分贓

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統計： A(45), B(96), C(3739), D(336), E(0) #2065391

詳解 (共 4 筆)

#4337893

確保功績制的施行，特規定九項功績制原則，說明如下：
才能取向公開競爭。
人事措施對任何求職者均賦予平等地位。
同工同酬與績優獎賞。
維護員工忠勤與紀律。
維持工作效能。
取優汰劣與賞罰分明。
健全訓練培育措施。
保障防止贍恩徇私與不受政治迫害及選舉干預。
保障公務員不因合法揭露真相而報復。

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#5113419
功績制4大精神考試用人、人才主義、職位保...
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3. 「功績制」之主要特點(1) 主要在...
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