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公職◆公共管理
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112年 - 112 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#114877
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12 某單位主管擬建立工作團隊,下列何者並非團隊建立的原則?
(A)重視情商、社會商數,大於智商
(B)挑選有團隊合作能力者,而非習慣單打獨鬥的英雄式人物
(C)找和目前團隊成員專長越接近越好
(D)以協調能力佳、能貫徹上令者優先
答案:
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統計:
A(69), B(3), C(489), D(69), E(0) #3117215
詳解 (共 1 筆)
Hope
B1 · 2023/06/27
#5860338
(C)找和目前團隊成員專長越接近越好 ...
(共 833 字,隱藏中)
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13 政府為減輕災難損害,在地震發生前研擬房屋建築法規修法,以增強抗震能力,此措施最符合下 列危機管理的那個階段? (A)回應政策 (B)準備政策 (C)回復政策 (D)舒緩政策
#3117216
14 有關「組織達成特定價值主張之行動方針路徑圖,包括策略的邏輯關係」,係對下列何項策略規 劃工具之敘述? (A) SWOT 分析圖 (B)策略地圖 (C)五力分析圖 (D)策略價值圖
#3117217
15 關於績效管理的敘述,下列何者錯誤? (A)公部門的績效管理應同時兼顧質化與量化指標 (B)績效管理無需考慮目標管理 (C)績效管理重視實際成果 (D)績效管理是達成組織目標的管理過程
#3117218
16 非營利組織因為提供的產品多屬於服務、理念等,不同於一般企業提供有形產品的行銷。因此, 非營利組織在行銷上,必須考慮到下列何項的特殊屬性? (A)無形性 (B)造型性 (C)通路性 (D)價格性
#3117219
17 非營利組織與政府組織一樣,皆有其產出、績效難以量化的特質。下列何者是較適當的非營利組 織績效評估模式? (A)績效評估必須將成本投入與產出的比例視為最主要的評估指標 (B)績效評估應完全以量化指標為主 (C)績效評估是多元的,可包含第三方評估 (D)績效評估應該以上級的標準為主
#3117220
18 課責的權威來自內部控制以及官僚機構具高度自主性,下列何者正確? (A)層級節制課責關係 (B)專業課責關係 (C)法律課責關係 (D)政治課責關係
#3117221
19 下列何者非屬公部門推動知識管理常見的困難或障礙? (A)機關首長不支持 (B)資訊系統的安全性不足 (C)民眾不瞭解 (D)欠缺知識管理的教育訓練
#3117222
20 下列何者是運用資訊科技改造政府工作流程的最適觀點? (A)既有的紙本作業流程需原封不動地移轉為網路資訊系統作業流程 (B)最好能選擇最懂資訊科技的人負責作業流程的資訊化 (C)作業流程資訊化專案需涵蓋思考系統使用者的接受度 (D)優先選擇最先進且為各政府機關首次採用的資訊科技
#3117223
21 下列何者不屬於民意的特性? (A)並非人人關心公共事務,故許多人無法表示意見 (B)同一個問題通常意見會一致 (C)社會中存在著平時並不表現的潛在民意 (D)許多人的意見並不可靠,常出現言行不一致的情況
#3117224
22 為有效推動知識管理,機關應建立何種組織文化? (A)學習型組織文化 (B)機械型組織文化 (C)階層型組織文化 (D)官僚型組織文化
#3117225
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