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公職◆行政學
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無年度 - 人事題目-權利義務#56354
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12. 公務員懲戒委員會施予公務員最嚴厲的懲戒處分是:
(A)停職
(B)免職
(C)休職
(D)撤職
答案:
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統計:
A(3), B(66), C(7), D(80), E(0) #1422636
詳解 (共 2 筆)
Hong Jin Wang
B1 · 2017/11/06
#2477005
休職、停職與免職均非懲戒處分故選D撤職
(共 21 字,隱藏中)
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珠
B2 · 2019/10/29
#3641027
依據修正後之公務員懲戒法第 9 條規定 ...
(共 144 字,隱藏中)
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13. 下列何者不屬於公務員特別權力關係之規範?(A)公務員須服無定量之勤務(B)公務員應享有結社與言論的自由權(C)公務員對於國家機關所頒布的各項法令有服從的義務(D)國家機關管理者對於不遵守規範之公務員可予以懲罰
#1422637
14. 下列對於「特別權力關係」的敘述,何者錯誤?(A)當事人地位不平等(B)相對人義務之不確定性(C)行政主體不具特別懲戒權(D)相對人法律救濟途徑之缺乏
#1422638
15. 主張公務員與國家間地位的平等化之理論基礎為:(A)特別權力關係模式(B)三權分立關係模式(C)一般權力關係模式(D)五權合作模式
#1422639
16. 下列何項不屬於公務員特別權力關係理論的內容?(A)公務員對於國家機關所頒佈的各項法令與內規有服從的義務(B)公務員擁有與民眾同等的憲政權力(C)國家機關管理者對於不遵守規範之公務員可予以懲罰(D)公務員工作之範疇並不確定
#1422640
17. 強調國家對特定人享有特別權力的概念,用以涵蓋公務員關係、軍人關係、學生與學校關係、人犯與監獄關係,以及其他營造物(公立圖書館、體育場等設施)利用關係,稱之為何?(A)運用權力關係(B)特別權力關係(C)概念權力關係(D)一般權力關係
#1422641
18. 下列何者非屬公務員的特別權力關係理論?(A)公務員必須有服從的義務,且其工作之範疇並不確定(B)公務員擁有與民眾同等的憲政權利(C)國家機關管理者對於不遵守規範之公務員可予以懲罰(D)公務員對於國家機關所頒布的各項法令與內規有服從的義務
#1422642
19. 根據特別權力關係理論,公務員與其雇主國家的關係模式應為:(A)公務員像普通公民一樣,行使憲法所賦予的基本人權,如結社自由與表意自由(B)公務員一旦受懲罰,除行政救濟外,也可以尋求司法救濟(C)公務員有服從的義務,且其工作的範疇是確定的(D)公務員的權利範圍由國家單方面界定之
#1422643
20. 考試院研擬之「公務人員基準法」草案,公務人員得行使結社權,其組織名稱是:(A)公務人員協會(B)公務人員工會(C)公務人員聯合會(D)公務人員產業同業公會
#1422644
21. 所謂勞動三權包括:結社權、協商權及罷工權。有學者稱一國公務人員若皆擁有此三種勞動權,即稱為「三腳完全站立的勞動權」。以下何國公務人員擁有「三腳完全站立的勞動權」?(A)我國(B)德國(C)法國(D)日本
#1422645
22. 我國公務人員保障法第21條規定:公務人員因機關提供之安全及衛生防護措施有瑕疵,致其生命、身體或健康受損時,得依何法請求賠償?(A)憲法(B)刑法(C)民法(D)國家賠償法
#1422646
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