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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-17 高雄-台灣職能訓練產業工會_勞資事務師檢定考試試題 111.08.10#117852
> 試題詳解
12.下列何者非雇主預告終止勞動契約之原因?
(A)歇業或轉讓時;
(B)虧損或業務緊縮;
(C)勞工無故繼續曠工 3 日;
(D)勞工對於所擔任工作確不能勝任時。
答案:
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統計:
A(22), B(8), C(51), D(25), E(0) #3179166
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/01
#7006379
1. 題目解析 本題目要求找出「非雇主...
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相關試題
13.依勞動基準法規定,勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會,勞工代表人數比例不得少於多少? (A)4 分之 1; (B)3 分之 1; (C)2 分之 1; (D)3 分之 2。
#3179167
14.勞動基準法第 74 條規定:勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時,得申訴的對象中何者為非? (A)雇主; (B)地方檢察署; (C)主管機關; (D)勞動檢查機構。
#3179168
15.要派單位應收到派遣勞工定立勞動契約意思表示到達之日起幾日內?必須與其協商訂定勞動契約。逾期未協商或協商不成立者,視為雙方自期滿翌日成立勞動契約,並以派遣勞工於要派單位工作期間之勞動條件為勞動契約內容。 (A)7; (B)8; (C)9; (D)10。
#3179169
16.勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人得否拒絕? (A)兩者皆可拒絕; (B)雇主可以拒絕,但其代理人則不可; (C)雇主不可以拒絕,但其代理人則可; (D)兩者皆不可拒絕。
#3179170
17.在四週變形工時中,每日工時達 10 小時者,其延長之工作時間不得超過: (A)半小時; (B)1 小時; (C)2 小時; (D)3 小時。
#3179171
18.在坑道或隧道內工作之勞工,其工作時間之計算係: (A)挖礦時起至出坑口時止; (B)入坑口時起至出坑口時止; (C)到辦公室打卡時起至出坑口時止; (D)到辦公室打卡時起至返回辦公室打卡時止。
#3179172
19.下列有關雇主延長工作時間之敘述何者錯誤? (A)雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,經工會同意,得將工作時間延長之; (B)延長之工作時間,1 個月不得超過 46 小時; (C)因天災而延長工作時間,雇主應於延長開始後 48 小時內通知工會; (D)延長之工作時間,雇主應於事後補給勞工以適當之休息。
#3179173
20.依勞動基準法施行細則第 12 條規定,採計件工資之勞工所得基本工資,以每日工作幾小時之生產額或工作量換算之? (A)6 小時: (B)7 小時; (C)8 小時; (D)9 小時。
#3179174
21.性別工作平等法關於女性受僱者哺乳子女之規定,何者是錯誤的? (A)除規定之休息時間外,雇主每日另給哺乳時間 2 次; (B)每次哺乳時間以 60 分鐘為度; (C)哺乳時間不視為工作時間; (D)限於子女未滿 2 歲而須親自哺乳者。
#3179175
22.依性別工作平等法,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請幾日之生理假? (A)1 日; (B)2 日; (C)3 日; (D)4 日。
#3179176
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