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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 101-150#106133
> 試題詳解
120. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,違 反求職人意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,應處新 臺幣多少元之罰鍰?
(A)6 萬元以上 30 萬元以下
(B)15 萬元以上 75 萬元 以下
(C)30 萬元以上 150 萬元以下
(D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
答案:
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統計:
A(54), B(9), C(12), D(0), E(0) #2863216
詳解 (共 1 筆)
Kate Hsiao
B1 · 2022/08/21
#5595551
就業服務法 第 67 條 違反第五條第二...
(共 731 字,隱藏中)
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121. 依就業服務法所定「中高齡者」定義,係指年滿幾歲至幾歲之國民? (A) 年滿 45 歲至 60 歲 (B)年滿 45 歲至 65 歲 (C)年滿 50 歲至 60 歲 (D)年滿 50 歲至 65 歲 。
#2863217
122. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,扣 留求職人財物或收取推介就業保證金,應處新臺幣多少元罰鍰? (A)6 萬 元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元 以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#2863218
123. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被 資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A) 5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
#2863219
124. 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數 人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工 或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人,於其中事業單位勞工涉及 勞資爭議未達 10 人者,而占該勞資爭議場所員工人數須達多少比例以 上? (A)1/3 (B)1/4 (C)1/5 (D)1/10 。
#2863220
125. 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數 人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工 或有勞資爭議之場所工作。其中所稱勞方多數人,係指事業單位勞工涉 及勞資爭議達多少人以上? (A)7 人 (B)8 人 (C)9 人 (D)10 人 。
#2863221
126. 依就業服務法規定,某報紙接受委託登載求才廣告,應自廣告之日起, 至少應保存委託者之姓名或名稱、住所、電話、國民身分證、統一編號 或事業登記字號等資料多久時間,以供主管機關檢查? (A)10 日 (B)20 日 (C)1 個月 (D)2 個月 。
#2863222
127. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,仲 介求職人從事違背公共秩序或善良風俗之工作,應處新臺幣多少元之罰 鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以 上 150 萬元以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#2863223
128. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,對 主管機關規定之報表,未依規定填寫或填寫不實,應處新臺幣多少元之 罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元 以上 150 萬元以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#2863224
129. 依就業服務法規定,針對身心障礙者之就業促進,下列何者不正確? (A) 公立就業服務機構應主動爭取上開人員之就業機會,並定期公告之 (B)主 管機關為協助上開人員適應工作環境,應視實際需要,實施適應訓練 (C) 公立就業服務機構推介上開人員就業後,應辦理追蹤訪問,協助其工作 適應 (D)主管機關對上開自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業, 惟不予發給相關津貼或補助金 。
#2863225
130. 依就業服務法施行細則規定,下列何者非屬「個人生活資訊」之隱私資 料? (A)信用紀錄 (B)犯罪紀錄 (C)懷孕計畫 (D)醫療測試 。
#2863226
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