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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-3 台中東海大學勞務師檢定考試試題 #117801
> 試題詳解
13.依勞動基準法規定,離職後競業禁止之期間,最長不得逾多久?
(A)1 年;
(B)2 年;
(C)3 年;
(D)4 年。
答案:
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統計:
A(0), B(36), C(0), D(0), E(0) #3176422
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008313
題目解析 根據《勞動基準法》的相關規定...
(共 703 字,隱藏中)
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相關試題
14.因天災、事變、或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,得將工作時間延 長之。其工資則按平日每小時工資額: (A)加倍發給; (B)加給 3 倍; (C)加給 1/2; (D)加給 2/3。
#3176423
15.積欠工資墊償基金,由中央主管機關於何範圍內擬定,報請行政院核定之? (A)萬分之五; (B)萬分之十; (C)萬分之十五; (D)萬分之二十。
#3176424
16.雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存幾年? (A)半年; (B)1 年; (C)2 年; (D)5 年。
#3176425
17.勞工工作採輪班制者,其工作班次,多久更換一次,但經勞工同意者不在此限? (A)每 5 日; (B)每週; (C)每 10 日; (D)每 2 週。
#3176426
18.勞工繼續工作 4 小時,至少應有 30 分鐘之休息。下列何種情況不是雇主得在工作時間內另行調 配其休息時間之情形? (A)實行輪班制; (B)其工作有連續性; (C)其工作有緊急性; (D)其工作有不可替代性。
#3176427
19.依勞動基準法第 30 條規定,雇主依勞動基準法規定記載勞工出勤之時間,記至何者為止? (A)小時; (B)分鐘; (C)秒; (D)沒有規定。
#3176428
20.下列有關檢查員之敘述,何者錯誤? (A)檢查員執行職務,可以不必出示檢查證; (B)事業單位拒絕檢查時,檢查員得會同警察機關強制檢查之; (C)事業單位拒絕檢查時,檢查員得會同當地主管機關強制檢查之; (D)檢查員執行職務,得要求事業單位提出必要之報告。
#3176429
21.依勞動基準法施行細則第 31 條規定,勞動基準法第 59 條第 2 款所稱「原領工資」,係指該勞工 遭遇職業災害前多久正常工作時間所得之工資? (A)前 1 日; (B)前 3 日; (C)前 5 日; (D)前 7 日。
#3176430
22.依勞動基準法施行細則第 12 條規定,採計件工資之勞工所得基本工資,以每日工作幾小時之生 產額或工作量換算之? (A)6 小時: (B)7 小時; (C)8 小時; (D)9 小時。
#3176431
23.下列何者非屬於性別工作平等法之立法重點? (A)保障兩性工作權之平等; (B)貫徹憲法消除性別歧視; (C)促進兩性地位實質平等; (D)技術生的訓練。
#3176432
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