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TIIBS◆管理學
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108年 - 2019 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#101211
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13. 下列針對學者 Herzberg 所提出的雙因子理論說明中,何者正確?
(A)薪資屬於激勵因子
(B)成就感屬於保健因子
(C)雙因子理論主張內在因子與工作滿意度和激勵有高關連性
(D)保健因子和工作滿意有關係
答案:
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統計:
A(8), B(4), C(618), D(111), E(0) #2773973
詳解 (共 2 筆)
陳安安。需要企概筆記可私
B1 · 2021/09/25
#5112336
激勵因素(motivator)。1.激勵...
(共 303 字,隱藏中)
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10
0
Ni好嗎-已上岸
B2 · 2024/04/10
#6064506
(A) 薪資屬於激勵保健因子-- (B...
(共 107 字,隱藏中)
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14. 下列哪位學者提出目標設定論,且其觀點認為管理者可以藉由設定一些員工所能 接受與認同的挑戰性目標,來激起其績效? (A)麥克里高(Douglas McGregor) (B)麥克里蘭(David McClelland) (C)馬斯洛(ABRAHAM Maslow) (D)洛克(Edwin A. Locke)
#2773974
15. Katz 提出管理者應具備三項主要之技能,下列何者為非? (A)人際關係技能 (B)外語能力 (C)觀念性能力 (D)技術性能力
#2773975
16. 從團隊領導(Team Leader)的角度來看,團隊領導者應該扮演那些特定角色? a.與外部相關人員的聯繫;b.教練;c.衝突管理者;d.願景發展者;e.問題解決者。 (A)abcd (B)acde (C)abce (D)abcde
#2773976
17. 計畫評審術(PERT)強調的主要因素為? (A)成本 (B)技術 (C)費用 (D)時間
#2773977
18. 集中政策、分散經營是下列哪種組織結構的特徵? (A)直線制 (B)事業部制 (C)職能制 (D)矩陣制
#2773978
19. 關於程式化決策之敘述 ,下列何者不正確? (A)組織會發展出一套流程、規則及政策規範員工之處理方式 (B)決策具有很高的獨特性 (C)為處理高結構化問題之方法 (D)管理者對問題內容是熟悉的
#2773979
20. 在工作特性模式(JCM)中,哪個工作核心構面會讓員工對工作結果負責? (A)工作重要性 (B)技能變化性 (C)任務完整性 (D)自主性
#2773980
21. 下列針對機械式組織和有機式組織的說明中,何者有誤? (A)機械式組織適用於相對穩定的環境 (B)有機式組織的組織結構為低度分工化、低度正式化以及低集權化 (C)相較於有機式組織,機械式組織在組織成員的任務上較無明確的定義 (D)機械式組織的控制和溝通方式屬於垂直式
#2773981
22. 在溝通過程中,獨家新聞屬於下列何種溝通類型?(A)集群連鎖(Cluster Chain)(B)密語連鎖(Gossip Chain)(C)機遇連鎖(Probability Chain) (D)單線連鎖(Single-Line Chain)
#2773982
23. 小田為一間智慧型手機公司的研發部門主管,小田在領導上經常鼓勵部屬用新的 觀點來思考既有的問題,並且關注部屬職涯發展上需求,進而激發部屬在工作上 有卓越的表現,請問小田的領導型態為下列何者? (A)交易型領導 (B)行為領導 (C)轉換型領導 (D)團隊領導
#2773983
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