阿摩線上測驗
登入
首頁
>
TIIBS◆企業概論
>
115年 - 2026 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#140526
> 試題詳解
13. 產品售出後,因為產品品質不良而造成產品換新所產生之成本稱為?
(A)內部失靈成本
(B)預防成本
(C)外部失靈成本
(D)檢驗成本
答案:
登入後查看
統計:
尚無統計資料
相關試題
18. 產品售出後,因為產品品質不良而造成產品換新所產生之成本稱為? (A)內部失靈成本 (B)檢驗成本 (C)預防成本 (D)外部失靈成本
#2779662
18. 產品售出後,因為產品品質不良而造成產品換新所產生之成本稱為? (A)內部失靈成本 (B)檢驗成本 (C)預防成本 (D)外部失靈成本
#2786738
37. 在產品售出後,因為產品品質不良,而造成產品更換新品所產生之成本稱為: (A)內部失靈成本 (B)外部失靈成本 (C)預防成本 (D)檢驗成本
#3211857
49. 產品售出後,因為產品品質不良而造成產品換新所產生之成本稱為?(A)檢驗成本(B)預防成本(C)外部失靈成本(D)內部失靈成本
#3735201
37. 在產品售出後,因為產品品質不良,而造成產品更換新品所產生之成本稱為: (A)內部失靈成本 (B)外部失靈成本 (C)預防成本 (D)檢驗成本
#3811489
14. 將新的想法商品化的過程,可以稱為? (A)創新 (B)創業家精神 (C)創業化 (D)創意力
#3921453
15. 在組織管理層面,管理者若想要激發組織創新行為,何者並非有效的方式? (A)減少對創意的養成施加時間壓力 (B)提供充分資源 (C)採用有機式結構 (D)減少內部溝通
#3921454
16. 在創業過程中,創業者在尚未獲得具體創業實績前,難以取得更多的創業資源的風險稱之為? (A)資源風險 (B)市場風險 (C)技術風險 (D)時間風險 第 2 頁,共 7 頁 科目:企業概論
#3921455
17. 以高階主管而言,依其公司的附加價值為基礎,依據 Thomas Mahoney(1989)之觀點,宣採何種方式,以取決其薪資? (A)工作年資 (B)老闆相處方式 (C)加班時數 (D)貢獻與價值
#3921456
18. 應用盈虧分析方法,對企業盈虧平衡點(Break Even Point)的變化進行分析時所依據的變數不包含以下哪一個? (A)銷售量 (B)成本 (C)資金 (D)利潤
#3921457
相關試卷
115年 - 2026 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#140526
2026 年 · #140526
114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#135449
2025 年 · #135449
114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#127515
2025 年 · #127515
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#124646
2024 年 · #124646
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#120057
2024 年 · #120057
112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#135453
2023 年 · #135453
112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#120570
2023 年 · #120570
111年 - 2022 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#120765
2022 年 · #120765
111年 - 2022 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#120759
2022 年 · #120759
110年 - 2021 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#101208
2021 年 · #101208