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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 101-200#67414
> 試題詳解
136.依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,仲介求職人從事違背公共秩序或善良風俗之工作,應處新臺幣多少元之罰鍰?
(A)6萬元以上30萬元以下
(B)15萬元以上75萬元以下
(C)30萬元以上150萬元以下
(D)50萬元以上150萬元以下。
答案:
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統計:
A(3), B(5), C(44), D(0), E(0) #1729975
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/16
#2582664
第 65 條違反第五條第一項、第二項第一...
(共 123 字,隱藏中)
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137.依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,對主管機關規定之報表,未依規定填寫或填寫不實,應處新臺幣多少元之罰鍰?(A)6萬元以上30萬元以下(B)15萬元以上75萬元以下(C)30萬元以上150萬元以下(D)50萬元以上150萬元以下。
#1729976
138.依就業服務法規定,針對身心障礙者及原住民之就業促進,下列何者不正確?(A)公立就業服務機構應主動爭取上開人員之就業機會,並定期公告之(B)主管機關為協助上開人員適應工作環境,應視實際需要,實施適應訓練(C)公立就業服務機構推介上開人員就業後,應辦理追蹤訪問,協助其工作適應(D)主管機關對上開自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業,惟不予發給相關津貼或補助金。
#1729977
139.依就業服務法施行細則規定,下列何者非屬「個人生活資訊」之隱私資料?(A)信用紀錄(B)犯罪紀錄(C)懷孕計畫(D)醫療測試。
#1729978
140.依就業服務法施行細則規定,下列何者非屬「生理資訊」之隱私資料?(A)基因檢測(B)智力測驗(C)背景調查(D)藥物測試。
#1729979
141.依就業服務法規定,雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
#1729980
142.依就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金,每人每次發給新臺幣500元。但情形特殊者,得核實發給,每次不得超過新臺幣多少元?(A)750元(B)900元(C)1,000元(D)1,250元。
#1729981
143.依就業服務法施行細則規定,下列何者屬「心理資訊」之隱私資料?(A)基因檢測(B)智力測驗(C)誠實測試(D)藥物測試。
#1729982
144.依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會?(A)就業歧視評議委員會(B)就業安定基金管理委員會(C)就業服務策進委員會(D)兩性工作平等委員會。
#1729983
145.依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼,申請人為身心障礙者,最長發給多久?(A)6個月(B)9個月(C)1年(D)1年6個月。
#1729984
146.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其登記費及介紹費合計不得超過求職人的薪資多少比率?(A)3%(B)4%(C)5%(D)6%。
#1729985
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