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營造業甲種職業安全衛生業務主管
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113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1401-1447#123186
> 試題詳解
1409. 下列何者不屬於職場健康促進項目?
(A)壓力紓解
(B)戒菸計畫
(C)指認呼喚動作
(D)下背痛預防。
答案:
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統計:
A(73), B(852), C(2808), D(126), E(0) #3327406
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/09
#6866508
1. 題目解析 此題目要求辨識出不屬於職...
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私人筆記 (共 1 筆)
100006038747919
2024/11/13
私人筆記#6505106
未解鎖
指人呼吸动作不属于职场健康管理,故选择C...
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相關試題
1410. 雇主於勞工經定期健康檢查後,應採取之措施,下列何者不適當? (A)參照醫師建議,告知勞工並適當配置勞工於工作場所作業 (B)將檢查結果發給受檢勞工 (C)將受檢勞工之健康檢查紀錄彙整成健康檢查手冊 (D)異常結果之健康檢查手冊應公告周知。
#3327407
1411. 生物性危害依美國疾病管制中心(CDC)規範之四等級(分危害較輕、危害中等、危害高等及危害最高的),試問 2019 新冠肺炎(COVID-19)屬於? (A)第一級 (B)第二級 (C)第三級 (D)第四級。
#3327408
1412. 作業中所存在的潛在危險或危害因素需加以分析,唯不分析下列何事項? (A)人員 (B)經費 (C)方法 (D)材料。
#3327409
1413. 根據統計,災害的發生大多數都是受何因素所影響? (A)環境 (B)人為及設備 (C)設備 (D)氣候。
#3327410
1414. 關於事故處理,下列何者為事故處理之第一步驟? (A)處置 (B)確認事實 (C)報告 (D)聯絡。
#3327411
1415. 何者非實施職業災害調查正確態度? (A)根據雇主說辭 (B)調查受傷部位 (C)拍攝災害現場實務環境 (D)冷靜判斷。
#3327412
1416. 勞工因遭遇職業災害,在醫療中不能工作時,雇主對其工資補償補償方式為何? (A)按其原領工資數額打對折作為補償 (B)按其原領工資數額作為補償 (C)雇主已補償其必需之醫療費用,所以就不用補償工資 (D)補償 1/3 工資。
#3327413
1417. 勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主應給付其喪葬費用及死亡補償,共計幾個月的平均工資? (A)55個月 (B)50 個月 (C)45 個月 (D)40 個月。
#3327414
1418. 依勞動檢查法施行細則規定,勞工發生下列何者情況屬重大職業災害? (A)發生罹災1人之輕傷害 (B)氨洩漏 2 人罹災但無需住院 (C)光氣洩漏 1 人罹災需住院 (D)發生罹災2人需住院。
#3327415
1419. 某常日班勞工上午因工作受傷,中午開始請公傷假24 小時後,隔天下午恢復上班,則此事故是否為職業災害? (A)視受傷嚴重度 (B)否 (C)視勞工是否提出申請 (D)是。
#3327416
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