15 行政機關如恣意違反自身頒布且長久施行之裁量性基準時，受不利益處分之當事人得依據下列何種 原則主張該處分違法？
(A)比例原則
(B)法律保留原則
(C)法律優越原則
(D)平等原則

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統計： A(251), B(257), C(57), D(1183), E(0) #2937982

詳解 (共 5 筆)

#5639314
平等原則
相同事件應為相同處理，不同事件應為不同處理。平等原則不當然禁止任何差別待遇，立法與相關機關基於「憲法的價值體系」及「立法目的」，得斟酌規範事物性質的差異，而為「合理差別待遇」（司法院釋字第750號解釋）。
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#5518127
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#5619902
是因為「受不利益處分的當事人」受到「不平等待遇」嗎
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#6134278

恣意違反裁量性基準：裁量濫用

違反平等原則
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#7383874

行政法上「行政自我拘束原則」的概念。行政機關若長期、穩定地依其頒布的裁量性基準（行政規則）處理案件，就會形成一種行政慣例。基於平等原則（相同事物應為相同處理），行政機關在處理同類案件時，除非有正當合理的理由，否則不得恣意偏離此慣例，而為差別待遇。若違反，即構成違反平等原則的違法處分。

其他選項說明

  • (A) 比例原則：指行政行為的手段與目的間必須合乎適當性、必要性及衡平性，與行政機關是否違反自身裁量基準無關。

  • (B) 法律保留原則：指特定事項必須有法律授權才能為之，主要處理的是行政行為「有無法律依據」的問題。

  • (C) 法律優越原則：指行政行為不得牴觸上位階的法律，即「消極的依法行政」，同樣未觸及違反行政慣例與平等對待的問題。

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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#6544006
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15.               ...

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私人筆記#4362003
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