156 有下列哪一情形時,雇主得不經預告解僱?(A)歇業或轉讓時(B)虧損或業務緊縮時(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時(D)對於雇主雇主家屬雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。