17 依勞動基準法第 3 條第 3 項之規定,本法適用於一切勞雇關係,但因特定因素致適用上確有窒礙難行,經中
央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。下列何者非屬前開條項所列舉之因素?
(A)工作特性
(B)企業規模
(C)管理制度
(D)經營型態
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統計: A(199), B(1152), C(265), D(108), E(0) #1205698
統計: A(199), B(1152), C(265), D(108), E(0) #1205698
詳解 (共 3 筆)
#1304114
本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不
適用之。
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#7424978
依據《勞動基準法》第 3 條第 3 項之規定:
「本法適用於一切勞雇關係。但因工作特性、經營型態及管理制度公認有窒礙難行之處,經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。」
「本法適用於一切勞雇關係。但因工作特性、經營型態及管理制度公認有窒礙難行之處,經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。」
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❌ 錯誤選項分析
- (a) 工作特性:屬法條明文列舉之因素。
- (b) 企業規模:非法條列舉之窒礙難行因素。
- (c) 管理制度:屬法條明文列舉之因素。
- (d) 經營型態:屬法條明文列舉之因素。
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