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初等/五等/佐級◆公務員法
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111年 - 111 地方政府特種考試_五等_廉政:公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#112206
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18 有關公務人員考績法制的基本原則,下列敘述何者錯誤?
(A)尊重主管判斷
(B)有功必賞
(C)有過必罰
(D)重視多方核實
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A(184), B(10), C(16), D(37), E(0) #3034751
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2022/12/20
#5683768
這邊答案(B)有功必賞(C)有過必罰,一...
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私人筆記 (共 1 筆)
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19 有關公務人員考績法中專案考績方式與其獎懲規定,下列敘述何者錯誤? (A)為公務人員考績類型之一 (B)一次記二大功者,已敘至年功俸最高俸級者,給與 2 個月俸給總額之獎金 (C)在同一年度內,再因一次記二大功辦理專案考績者,不再晉敘俸級,改給 3 個月俸給總額之一次獎金 (D)一次記二大過者,免職;未確定前,應先行停職
#3034752
20 關於另予考績,下列敘述何者錯誤? (A)於受考人連續任職未達 6 個月時辦理 (B)因受考人撤職而年資無法併計者,應隨時辦理 (C)應綜合受考人工作、操行、學識、才能四項予以評分 (D)於同一考績年度內已辦理另予考績且其任職至年終達 6 個月者,不再辦理另予考績
#3034753
21 下列何種年終考績可以取得同官等高一職等之任用資格? (A) 1 年列甲等者 (B) 2 年列甲等者 (C) 1 年列甲等 1 年列乙等者 (D) 3 年列乙等者
#3034754
22 下列何者屬公務人員平時考核懲處之種類? (A)訓斥 (B)悔過 (C)申誡 (D)休職
#3034755
23 依公務人員考績法規定,在一般情形下,下列何者對於公務人員之考績具有初核權? (A)直屬主管人員 (B)機關長官 (C)考績委員會 (D)主管機關
#3034756
24 公務人員對於其年終考績考列丙等之評定不服,應循何途徑救濟? (A)向評定機關提起訴願 (B)向評定機關之上級機關提起訴願 (C)向公務人員保障暨培訓委員會提起復審 (D)向評定機關提起申訴,如遭駁回,向公務人員保障暨培訓委員會提起再申訴
#3034757
25 有關公務人員考績結果之執行,下列敘述何者正確? (A)一次記二大功專案考績,自主管機關核定之日起執行 (B)考績免職人員,自免職處分送達當事人之次日起執行 (C)記大過之考績結果,自懲處令送達之次年 1 月起執行 (D)年終辦理之考績結果,自銓敘部審定之次日起執行
#3034758
26 依公務人員考績法規定,下列何者非屬平時考核之四大考評項目? (A)工作 (B)專長 (C)操行 (D)才能
#3034759
27 關於公務員所為應受懲戒之違法行為,下列敘述何者正確? (A)以故意為原則,過失為例外 (B)無論故意或過失,皆受懲戒 (C)僅故意時,方受懲戒 (D)採無過失責任
#3034760
28 關於公務員懲戒制度,下列敘述何者錯誤? (A)公務員依刑事確定判決,受徒刑之宣告,在監所執行中,其職務當然停止 (B)懲戒案件不分情節重大與否,懲戒法院得依職權逕行裁定先行停職 (C)公務員為當然停止職務期間,其所為之公務行為,不生效力 (D)受職權裁決停職之公務員,於停職原因消滅,且經判決未受免職處分,得依法申請復職
#3034761
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