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金酒◆生產線儲備技術員
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112年 - 112 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 勞工權益(選擇題)#117428
> 試題詳解
18.依勞基法第 38 條規定「勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作五年以 上十年未滿者,每年應給予幾日之特別休假」:
(A)7
(B)10
(C)15
(D) 30。
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統計:
A(0), B(0), C(32), D(1), E(0) #3167481
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/03
#7015358
題目解析 本題主要是根據《勞動基準法》第...
(共 677 字,隱藏中)
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19.依勞基法第 38 條規定「勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作十年以 上者,每一年加給一日特別休假」最多給予幾日之特別休假:(A)25(B) 30(C)35(D)40。
#3167482
20.依勞基法第 53 條規定「勞工自請退休之條件」有:(A)工作 15 年以上 年滿 55 歲者(B)工作 25 年以上者(C)工作 10 年以上年滿 60 歲者 (D)以上皆是。
#3167483
21.依勞基法第 54 條規定「勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休」: (A)年滿六十五歲者(B)身心障礙不堪勝任工作者(C)以上皆是(D) 以上皆非。
#3167484
22.依勞基法第 55 條規定「勞工退休金之給與標準」之基數最高為多少: (A)40(B)45(C)50(D)無上限。
#3167485
23.依勞基法第 54 條第一項第二款規定,強制退休之勞工,其身心障礙不堪勝任工作係因執行職務所致者,依規定加給多少退休金:(A)5%(B) 10%(C)15%(D)20%。
#3167486
1.依勞動基準法規定,勞工無正當理由下連續曠工三日,雇主毋須預告即得終止與勞工間之勞動契約。(A)O(B)X
#3167487
2.雇主與勞工所訂勞動條件,不可低於勞動基準法法規之標準。(A)O(B)X
#3167488
3.員工盡忠職守,努力工作,有業務往來之需要,得透漏業務上之機密。(A)O(B)X
#3167489
4.員工除辦理本職事務外,如遇其他部門工作繁忙時,必須遵從上級人員 之指示,通力合作,協助辦理,不得託故推諉。(A)O(B)X
#3167490
5.本公司員工於上班時間內,因公外出時,應以口頭方式向直屬主管報備 說明事由,欲往何處與何人接洽及預定返回時間,未經報備擅自外出者, 以曠職論。(A)O(B)X
#3167491
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