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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 1-100#67412
> 試題詳解
18.依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作者,許可期間最長為3年,有重大特殊情形者得申請展延,但屬重大工程者,其展延期間最長以多久為限?
(A)3個月
(B)6個月
(C)9個月
(D)12個月。
答案:
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統計:
A(2), B(92), C(11), D(28), E(0) #1729807
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/13
#2575240
就業服務法 第 52 條聘僱外國人從事第...
(共 549 字,隱藏中)
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19.依就業服務法規定,雇主聘僱就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生從事工作,其工作時間除寒暑假外,每星期最長為多少小時?(A)16小時(B)20小時(C)24小時(D)32小時。
#1729808
20.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,新雇主A公司接續聘僱外國人B從事營造工作,B已逾應辦理健康檢查之期限,而尚未完成檢查;請問A依規定至遲應自接續聘僱B之日起幾日內,安排B至指定醫院接受健康檢查?(A)3日(B)5日(C)7日(D)15日。
#1729809
21.依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,勞動部依就業服務法第46條第1項第10款規定指定之工作,不包括下列何者?(A)營造工作(B)雙語翻譯工作(C)屠宰工作(D)製造工作。
#1729810
22.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申請聘僱外籍勞工?(A)10日(B)15日(C)20日(D)30日。
#1729811
23.外國人M君有違反中華民國刑法,情節重大的情形,請問M君最長幾年內不能申請從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款規定的工作?(A)1年(B)2年(C)3年(D)4年。
#1729812
24.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A公司與所聘僱之外國人B雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序?(A)認證(B)許可(C)認可(D)驗證。
#1729813
25.依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業,應依規定選定至少10名接續聘僱申請人,且其得接續聘僱外國人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍?(A)1.5倍(B)2倍(C)2.5倍(D)3倍。
#1729814
26.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,雇主A機構申請聘僱外國人B從事機構看護工作,下列何者非屬B入國後,A依規定應安排B至指定醫院接受定期健康檢查的時間?(A)滿6個月(B)滿12個月(C)滿18個月(D)滿30個月。
#1729815
27.依就業服務法規定,外籍家庭看護工A於雇主B處所發生行蹤不明之情事,請問B需依規定通知警察機關至少滿幾個月後,於A仍未查獲的情形下,得向中央主管機關申請遞補?(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。
#1729816
28.依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,原雇主行蹤不明,外國人經工作所在地之直轄市或縣(市)主管機關認定有就業服務法第59條第1項各款情事之一,且情況急迫需立即安置者,主管機關於徵詢外國人同意後,應逕行通知下列哪一機關(構)為其辦理轉換雇主登記?(A)公立就業服務機構(B)警察機關(C)入出國移民機關(D)外交部。
#1729817
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